Confetra, con Circolare n. 260/2021, ricorda che con la retribuzione di ottobre scatta la prima rata di aumento prevista dall’accordo di rinnovo del 18 maggio scorso.
Sempre con la stessa retribuzione va inoltre corrisposta, ai soli lavoratori in servizio alla suddetta data, la seconda rata di una tantum pari a 50 euro; l’una tantum va proporzionalmente ridotta per i lavoratori part-time e per quelli assunti durante il periodo interessato e non va considerata ai fini del TFR e dei vari istituti contrattuali.
I nuovi importi dei minimi contrattuali mensili saranno pertanto i seguenti:

Personale non viaggiante

Livello Aumento dall’1/10/2021 Minimo dall’1/10/2021
Quadri (+19,20) 2.265,86
(+18,07) 2.127,87
(+16,59) 1.954,81
3°Super (+15,00) 1.765,37
(+14,55) 1.718,06
(+13,86) 1.634,10
4°Junior (+13,52) 1.591,45
(+13,18) 1.558,15
(+12,39) 1.456,12
6°Junior (+11,36) 1.339,53

Personale viaggiante

Livello Aumento dall’1/10/2021 Minimo dall’1/10/2021
C3 (+15,06) 1.765,84
B3 (+15,00) 1.765,37
A3 (+14,94) 1.764,90
F2 (+14,61) 1.718,55
E2 (+14,55) 1.718,08
D2 (+14,49) 1.717,62
H1 (+14,04) 1.664,96
G1 (+13,98) 1.658,27
I (+12,41) 1.460,09
I (+13,08) 1.539,71
L (+12,41) 1.460,09
L (+13,08) 1.539,71
L (+13,42) 1.579,55