CONSULENZA DEL LAVORO / AZIENDALE

La formazione del personale nell'ambito dei servizi della formazione professionale assume un ruolo di rilievo, per una migliore gestione dei rapporti

Formazione del personale, Aggiornamento costante CCNL, Accordi aziendali, CIG straordinaria/ordinaria, mobilità, assunzioni agevolate, Licenziamento individuale/collettivo, Assistenza e studio costi per gara d’appalto o offerte.

ASSISTENZA SINDACALE

L'assistenza per la definizione delle vertenze sindacali individuali e collettive e tutti i rapporti con il sindacato

Accordi aziendali, Cassa integrazione straordinaria/ordinaria, Mobilità, Licenziamenti individuale/collettivi, Accordi di prossimità.

RAPPORTO CON GLI ISTITUTI

Costituzioni posizioni assicurative ovvero la migliore garanzia per l'inquadramento dell'azienda e per la sua collocazione nel settore di appartenenza

Costituzioni posizioni assicurative, Consulenze pensionistiche, Consulenza e assistenza gestione delle pratiche INPS/INAIL/DTL.

ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI

Elaborazione e conservazione libro unico del lavoro, Controllo e presentazione documenti e moduli contributivi/ fiscali per facilitare la gestione del personale

Assunzione dipendenti, Elaborazione libro unico e prospetti paga 2 CCNL applicato, Pratiche d’infortunio, Gestione malattia, Contributi obbligatori, modello F24, Gestione TFR/ Prospetto di liquidazione, Elaborazione modello 770, Elaborazione CU per singolo dipendente, Gestione fondi integrativi, Autoliquidazione INAIL.

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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

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MAR 22

Diritto alla NASpI anche dopo conciliazione la conciliazione in sede sindacale

E’ sempre possibile richiedere la NASPI dopo aver sottoscritto un accordo di conciliazione non presso la DTL bensì presso le associazioni di categoria o le sedi sindacali. La legge prevede che i lavoratori abbiano diritto al sussidio in caso di: perdita involontaria del lavoro; dimissioni per giusta causa; una serie di casi di risoluzione consensuale, […]

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MAR 22

I voucher sono stati soppressi, il lavoro accessorio è stato abolito  oltre  alla modifica della disciplina negli appalti

È stato pubblicato sulla G.U. n. 64 del 17 marzo 2017, il D.L. 25 del 17 marzo 2017, che, dal 17 marzo stesso, ha soppresso l’istituto del lavoro accessorio (voucher) e modificato la disciplina sulla responsabilità solidale in materia di appalti. In relazione al lavoro accessorio, è stato previsto un regime transitorio per consentire l’utilizzo, fino al 31 […]

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Contract signing
MAR 22

Tessili aggiunti  90 euro tra welfare e cash

Smi (Sistema moda Italia) e Filctem, Femca e Uiltec hanno raggiunto un’intesa sul nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro che riguarda la filiera tessile. Sono previsti aumenti monetari, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa, che secondo il calcolo dei sindacati portano complessivamente nelle tasche dei lavoratori 90 euro in più. Il nuovo contratto sarà valido […]

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