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L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 111/E del 17 aprile 2025, ha precisato che, in caso di cessazione del rapporto di lavoro del manager, qualora il corrispettivo sia riferito al solo patto di non concorrenza, in base all’articolo 15, paragrafo 1, Convenzione Ocse, e alla luce dell’interpretazione di tale disposizione fornita dal Commentario, non risultando tale […]
Il TFR costituisce un accantonamento in denaro operato mensilmente dal datore di lavoro, per conto del lavoratore, allo scopo di assicurargli un supporto economico al termine del rapporto. L’istituto è disciplinato dall’art. 2120 c.c., il quale individua non solo i criteri di calcolo del trattamento, rivalutazione, periodi di maturazione utili in caso di assenza dal lavoro ma anche […]
Federdat e CIU Unionquadri con Flaits, Consil e Confial hanno sottoscritto il protocollo 15 aprile 2025 che definisce le modifiche al CCNL. Il CCNL, in vigore dal 1° maggio 2023, scadrà il 30 aprile 2026. Minimi tabellari Ridefiniti i minimi tabellari per il personale non viaggiante e per il personale viaggiante, suddivisi per livelli e aumenti progressivi dal 1° maggio 2025, 1° gennaio […]
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