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La Corte di Giustizia UE, con la sentenza C-19/23 dell’11 novembre 2025, ha confermato la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo quasi tutto il ricorso della Danimarca che temeva un’ingerenza dell’Unione nella definizione delle retribuzioni. Sono state annullate solo le parti che imponevano agli Stati criteri obbligatori per fissare i salari minimi […]
(Cass. Civ., Sez. Lavoro, 26 e 27 agosto 2025, nn. 23919 e 24040) Due recenti pronunce della Corte di Cassazione hanno chiarito come si ripartisce l’onere della prova nelle controversie tra datore di lavoro e INPS in materia contributiva. Con la Sentenza n. 24040/2025, la Corte ha stabilito che spetta all’INPS dimostrare che il lavoratore […]
Il burnout – o sindrome da esaurimento professionale – è ormai riconosciuto come un rischio concreto e crescente nel mondo del lavoro. Con il comunicato del 6 novembre 2025, l’INAIL ha messo in luce l’importanza di affrontare questo fenomeno in modo sistematico, presentando una scheda informativa curata dal Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro […]
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