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Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 488 dell’11 maggio 2022, evidenzia la necessità che le imprese e le Pubbliche amministrazioni prestino la massima attenzione nell’impostazione e gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che presentano segnalazioni di condotte illecite. Queste le […]
Check list per l’utilizzo In considerazione delle ultime modifiche, ricapitoliamo tutte le caratteristiche dell’agevolazione: – il beneficio riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati. Si tratta di tutte le tipologie di lavoro dipendente, compresi gli apprendisti e i soci di cooperative di produzione e lavoro che hanno anche un rapporto di lavoro […]
E’ stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il nuovo decreto che definisce le modalità per le comunicazioni obbligatorie telematiche dell’utilizzo di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali . E’ il DM 31 del 30 marzo 2022 (che alleghiamo in fondo all’articolo). Viene fornito anche il facsimile del modello “UNI Piattaforme” e le istruzioni per il […]
Pubblicato il 17 maggio il Decreto interministeriale 29 marzo 2022 firmato dal ministro del Lavoro e dalla ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia, con le modalità operative per la compilazione del rapporto biennale sulla situazione lavorativa dei due sessi nelle realta aziendali . L’obbligo era stato previsto dal Codice per le […]
A chi e quando l’UNA TANTUM di 200 euro? Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 50/2022, viene prevista una indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (articolo 31). Queste sono le caratteristiche per l’erogazione dell’indennità: 1 – lavoratori dipendenti (con esclusione dei rapporti di lavoro domestico), con una retribuzione mensile imponibile, ai fini previdenziali, […]
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