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Rinnovo contrattuale Intersettoriale relativo ai settori Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo – CIFA-Confsal
Il Ccnl Intersettoriale (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Intersettoriale) relativo ai settori Commercio, Terziario, Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo è valido per il triennio economico e normativo 2020-2023 e può essere applicato dalle aziende aderenti a CIFA che rientrano nelle categorie dei servizi citati, il rinnovo aggiorna la parte retributiva riferita ai minimi salariali, in attesa di poter […]
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 07 febbraio 2025 – fondo nuove competenze
Fondo Nuove Competenze 3, domande dal 10 febbraio 2025 Il 10 febbraio 2025 alle ore 10 si apre la finestra temporale durante la quale è possibile chiedere il contributo del Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni (Fnc3). Le domande possono essere inviate fino al 10 aprile 2025. Il link per accedere alla piattaforma di […]
Mess. INPS 483/2025 – Contributo addizionale NASpI in caso di rinnovi contratti stagionali tempo determinato/a termine
L’Inps, dopo essere intervenuta con il messaggio 269/2025, ritorna ancora sull’argomento con il nuovo messaggio n. 483 del 7 febbraio 2025, precisando che, in forza della previsione contenuta nell’articolo 2, comma 28, L. 92/2012, come modificato dall’articolo 1, comma 13, lettera a), L. 160/2019, l’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI e dall’incremento previsto in […]
INPS Mess. n. 269/2025 – Contributo addizionale rinnovi/proroghe tempi determinati/contratti a termine
Pochi giorni fa l’Inps, con il messaggio n. 269 del 23 gennaio 2025, ha emanato gli attesi chiarimenti relativi all’impatto contributivo, e in particolare del contributo addizionale NASpI (1,4% + 0,5 in occasione di ciascun rinnovo), dell’articolo 11, L. 203/2024 (Collegato Lavoro 2025), norma di interpretazione autentica riferita al lavoro stagionale. Tale norma riconosce alla contrattazione […]
Agenzia dell’Entrate, interpello 5/25 – Fringe benefit con carta di debito
L’Agenzia dell’Entrate, con risposta n. 5/2025, interviene in riferimento alla realizzazione di piani di welfare aziendale, in merito al servizio offerto da un provider che prevede l’assegnazione dei fringe benefit tramite una carta di debito nominativa. Tale carta potrà essere utilizzata dai dipendenti solo per fruire, presso fornitori specificatamente individuati, dell’assegnazione dei fringe benefit, ossia; la carta in oggetto non può essere utilizzata per […]
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