Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Malattia del dipendente: legittimi gli accertamenti investigativi del datore per dimostrarne l’insussistenza
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 agosto 2024, n. 21766, ha ritenuto che le disposizioni dell’articolo 5, St. Lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispettivi […]
Assegno di inclusione sociale e attivazione di tirocini
Il Ministero del lavoro, con nota n. 16631 del 3 ottobre 2024, ha offerto chiarimenti in merito alla possibilità di attivare tirocini di inclusione sociale in favore di beneficiari dell’assegno di inclusione o di individui in simili condizioni di disagio socio-economico.
CCNL Terziario – Confcommercio: spostati i termini per l’accordo integrativo sulla classificazione del personale
Per i dipendenti del settore terziario, distribuzione e servizi, Confcommercio Imprese per l’Italia con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 1° ottobre 2024 l’accordo integrativo dell’intesa per il rinnovo del CCNL siglata il 22 marzo 2024. L’accordo integrativo precisa che, al solo fine delle assunzioni in apprendistato professionalizzante, le modifiche alla […]
Obbligo del preposto negli appalti?
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l’interpello n. 4 del 2024 ha fornito indicazioni in merito agli obblighi relativi al preposto negli appalti e subappalti. Il “preposto”, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. e), del D.Lgs. n. 81/2008, è la persona che, “in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri […]
I buoni pasto aspetto retributivo?
Per quanto riguarda la messa a disposizione ed offerta, ai lavoratori dei buoni pasto o Ticket sia elettronici che cartacei, pare utile ricordare che l’Agenzia delle Entrate, con la circ. n. 28/E/2016 (punto 2.5.2), ha ricordato che … l’erogazione – al pari del buono pasto – dovrà essere rivolta alla generalità dei dipendenti o a categorie omogenee […]
Iscriviti alla nostra newsletter