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Novità dal mondo GEPS

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GIU 11

Periodo protetto e NASpI: la Cassazione chiarisce gli effetti delle dimissioni non convalidate

Dimissioni nel periodo protetto: senza convalida il rapporto non cessa e la NASpI non spetta La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza n. 6979 del 24 marzo 2026, è tornata a occuparsi degli effetti delle dimissioni presentate dalla lavoratrice durante il periodo protetto legato alla maternità. Il principio affermato è chiaro: quando le dimissioni […]


GIU 11

Premi di produttività e welfare: l’Agenzia chiarisce il nuovo regime della Legge di Bilancio 2026

Con la Risoluzione Agenzia delle Entrate n. 22/E del 9 giugno 2026, l’Amministrazione finanziaria ha fornito un chiarimento importante sul nuovo regime fiscale dei premi di produttività e delle somme erogate a titolo di partecipazione agli utili, alla luce delle modifiche introdotte dalla Legge 30 dicembre 2025, n. 199, cioè la Legge di Bilancio 2026. […]


GIU 11

CCNL Turismo Federterziario-UGL: rinnovo 2026-2029 tra aumenti, flessibilità e nuove tutele

Il 26 maggio 2026 Federterziario, Federterziario Turismo e Federazione Nazionale UGL Terziario, con l’assistenza tecnica di ANCL, hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende del settore turismo, dei pubblici esercizi e della ristorazione. Il nuovo contratto decorre dal 1° maggio 2026 e resterà valido fino al 30 aprile 2029, salvo le […]


GIU 11

La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore

La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore non consente al datore di lavoro di procedere automaticamente al declassamento: in base all’art. 42 del D.Lgs. n. 81/2008, il dipendente deve essere adibito, ove possibile, a mansioni compatibili con le prescrizioni sanitarie e coerenti con il precedente livello professionale. Con l’ordinanza della Corte di Cassazione n. 12547 del […]


GIU 11

Fonchim meccanismo di adesione automatica

Fonchim si adegua al nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare: dal 1° luglio 2026 i lavoratori di prima assunzione saranno iscritti al Fondo, salvo rinuncia entro 60 giorni dall’assunzione. Con la Circolare Fonchim n. 3/giugno 2026, il Fondo chiarisce anche le regole operative per i versamenti, che comprendono TFR, contributi minimi da CCNL, […]


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