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FIRR – RENTRI, dal 16 settembre stop al cartaceo: le regole di emergenza in caso di malfunzionamento
Dal 16 settembre 2026 il FIR digitale diventa obbligatorio per tutti gli operatori iscritti al RENTRI. Si chiude infatti il periodo transitorio durante il quale il produttore o detentore poteva scegliere tra formulario cartaceo e digitale. Dal 15 settembre 2026 tornano inoltre applicabili le sanzioni per la mancata o incompleta trasmissione al RENTRI dei dati […]
Collocamento mirato: dal 2027 sanzioni a 221,60 euro al giorno per ogni posto scoperto
Dal 1° gennaio 2027 aumentano gli importi collegati agli obblighi di assunzione delle persone con disabilità previsti dalla Legge n. 68/1999. Il Decreto del Ministero del Lavoro n. 100 del 3 agosto 2026 ha infatti rivalutato il contributo esonerativo previsto dall’art. 5, commi 3 e 3-bis, della Legge n. 68/1999, portandolo dagli attuali 39,21 euro […]
TFR3, operativo il nuovo modulo per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026 – le istruzioni DM 4/9/2026
È ufficiale il nuovo modulo TFR3 per la scelta della destinazione del trattamento di fine rapporto dei lavoratori dipendenti del settore privato assunti con decorrenza successiva al 30 giugno 2026. Il modello è stato istituito con il decreto interministeriale 4 settembre 2026, in attuazione delle modifiche apportate dalla legge n. 199/2025 all’art. 8 del D.Lgs. […]
Forfettario 2027, soglia verso i 100mila euro ma torna il limite dei 30mila
Regime forfettario 2027 Cosa cambia Limite ricavi/compensi Oggi resta fissato a 85.000 euro. Il Governo valuta l’aumento a 100.000 euro dal 2027, ma la modifica non è ancora legge. Superamento soglia Oltre 85.000 euro si esce dall’anno successivo; oltre 100.000 euro l’uscita è immediata, con applicazione dell’IVA. Dipendenti e pensionati Per il 2026 il limite […]
Più equilibrio tra famiglia e lavoro, meno contributi: fino a 50.000 euro annui per le aziende certificate – Decreto Ministeriale 11 settembre 2026
Investire nella conciliazione tra vita familiare e lavoro può tradursi in un risparmio contributivo per le imprese. Il decreto ministeriale attuativo dell’art. 6 del D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n. 112/2026, disciplina l’accesso all’agevolazione destinata alle aziende che conseguono l’apposita certificazione. Il beneficio consiste in un esonero fino all’1% dei contributi previdenziali a carico […]
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