La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 174 del 22 ottobre 2026, ha dichiarato parzialmente illegittimo l’articolo 8 della legge n. 604/1966, eliminando il vincolo che riservava solo alle aziende con più di 15 dipendenti la maggiorazione del risarcimento per licenziamento illegittimo. Di conseguenza, anche nelle piccole imprese l’indennità risarcitoria per i lavoratori assunti prima del 7 marzo 2015 potrà superare il limite standard di 6 mensilità, arrivando fino a 10 o 14 mensilità in base all’anzianità di servizio. L’estensione non è automatica, ma serve a garantire una corretta personalizzazione del danno e una reale efficacia deterrente.

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