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La Suprema Corte, con la sentenza della Sezione Lavoro del 2 ottobre 2025 n. 26611, ha chiarito un principio centrale nella gestione delle relazioni sindacali: l’assemblea dei lavoratori prevista dall’articolo 20 dello Statuto dei lavoratori deve normalmente svolgersi all’interno dell’unità produttiva. Questo luogo rappresenta la sede naturale dell’incontro, poiché assicura la piena fruizione del diritto […]
Riferimenti normativi essenziali Art. 21 del Decreto n. 60/2024 (c.d. “Decreto Coesione”), convertito con modifiche dalla LEGGI n. 95/2024 Decreto interministeriale 3/4/2025 (criteri di qualificazione delle imprese, modalità di accesso, limiti di spesa) Circolare INPS n. 147/2025 (esonero contributivo per le assunzioni) Circolare INPS n. 148/2025 e Messaggio n. 3633/2025 (contributo 500 euro/mese per l’attività) […]
1.Quadro normativo di riferimento La riforma è contenuta nella Legge 2 dicembre 2025, n. 182 (“Disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese”), pubblicata in G.U. n. 281 del 3 dicembre 2025 e in vigore dal 18 dicembre 2025 […]
1.Quadro normativo di riferimento L’istituto del ravvedimento operoso resta disciplinato dall’articolo 13 del Decreto legislativo 18 dicembre 1997, n. 472, che consente al contribuente di regolarizzare spontaneamente violazioni tributarie con applicazione di sanzioni ridotte. La riforma fiscale ha inciso sul sistema sanzionatorio tramite l’articolo 3 del Decreto legislativo 14 giugno 2024, n. 87, che ha […]
L’INPS, con il messaggio n. 3322 del 2025, ha fornito un chiarimento decisivo sul congedo di paternità del genitore intenzionale, estendendo gli effetti della sentenza n. 115/2025 della Corte costituzionale anche alle situazioni non esaurite o non definitivamente concluse alla data del 24 luglio 2025. L’Istituto afferma che le fruizioni del congedo da parte della […]
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