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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

LUG 15

Quando puoi utilizzare il personale di un’altra società (e quando invece rischi una somministrazione illecita)

Negli ultimi due anni la disciplina della circolazione del personale tra imprese è stata profondamente modificata, sia sotto il profilo giuslavoristico sia sotto quello fiscale. Distacco, comando, codatorialità, appalto e riaddebito dei costi non possono più essere gestiti con le regole del passato. In questa guida analizziamo le principali fattispecie, le novità normative e gli […]


LUG 13

Decreto trasparenza retributiva D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 e nuovi moduli in fase di assunzione dal 7 giugno, per tutte le aziende

Il tema è il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 sulla trasparenza retributiva, in vigore dal 7 giugno 2026. Si applica ai datori di lavoro pubblici e privati e ai rapporti subordinati a tempo indeterminato, determinato e parziale, compresi i dirigenti. Sono esclusi i rapporti di lavoro domestico e intermittente. Matrice degli adempimenti per dimensione […]


LUG 13

Fondo Tesoreria INPS: scadenza entro il 16 luglio senza sanzioni

La legge 25 giugno 2026, n. 112, di conversione del D.L. n. 62/2026, consente ai datori di lavoro divenuti obbligati dal 2026 di versare entro il 16 luglio 2026 le quote di TFR maturate nel primo semestre, senza sanzioni civili, interessi o somme aggiuntive. La disposizione riguarda esclusivamente le imprese entrate per la prima volta […]


LUG 13

Previdenza complementare automatica: come gestire il TFR dei nuovi assunti dal 1° luglio 2026

Con il Messaggio INPS n. 2325 del 10 luglio 2026, l’Istituto chiarisce come gestire le quote di TFR maturate dai lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione, esclusi i lavoratori domestici, assunti successivamente al 30 giugno 2026. La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 – Legge di Bilancio 2026, modificando l’articolo 8 del D.Lgs. […]


LUG 13

Le violazioni che fanno decadere i “Benefici normativi e contributivi”

Con il Decreto del Ministero del Lavoro n. 78 del 22 giugno 2026, pubblicato nella G.U. n. 156 dell’8 luglio 2026, viene finalmente individuato l’elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale e salute e sicurezza che comportano la perdita dei benefici normativi e contributivi previsti dall’ordinamento. Il provvedimento dà attuazione all’art. 1, comma […]


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