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Nel sistema fiscale italiano, i fringe benefit sono uno strumento retributivo che consente ai datori di lavoro di integrare la busta paga dei dipendenti con beni e servizi in natura, parzialmente o totalmente esenti da imposizione. La base giuridica è l’art. 51 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR), che definisce come reddito da […]
Con l’arrivo dell’estate e l’intensificarsi delle ondate di calore, aumenta l’interesse verso gli strumenti di integrazione salariale messi a disposizione dall’ordinamento per tutelare lavoratori e aziende nei casi in cui le alte temperature rendano impossibile lo svolgimento dell’attività lavorativa. In questo articolo approfondiamo le condizioni per accedere alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) e al […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 15 aprile 2025, n. 9901, ha deciso che, nel lavoro part-time, il rifiuto del lavoratore di aumentare l’orario non può essere causa diretta del licenziamento. Tuttavia, il recesso è legittimo qualora risulti dimostrata l’impossibilità di una diversa articolazione oraria o di una collocazione alternativa.
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