Con il verbale di incontro del 12/6/2025 è stato previsto l’adeguamento dei minimi retributivi, delle indennità di trasferta e reperibilità in applicazione della clausola di garanzia IPCA‑NEI del CCNL Federmeccanica‑Assistal.

  1. Premessa tecnico-normativa
  • Le Parti – Federmeccanica, Assistal, Fim‑CISL, Fiom‑CGIL, Uilm‑UIL – si sono incontrate in data 12/06/2025 per l’attuazione della clausola di salvaguardia prevista dal CCNL del 5 febbraio 2021, in funzione del consuntivo ISTAT IPCA‑NEI 2024
  • L’indice IPCA‑NEI (al netto degli energetici importati), determinato dall’ISTAT nella stessa data, ha registrato un aumento dell’1,3 % per l’anno 2024.

 

  1. Decorrenza e modalità di adeguamento
  • L’adeguamento diventa operativo dal 1° giugno 2025, con valorizzazione uniforme su tutti i livelli contrattuali.
  • A titolo d’esempio, al livello C3 (ex 5° livello) corrisponde un incremento di  27,70 mensili.

 Nuovi minimi tabellari contrattuali

  • I minimi retributivi tabellari sono stati aggiornati secondo le tabelle allegate al verbale.
  • Secondo fonti attendibili, i valori indicativi per alcuni livelli sono:
    • D1: € 1.742,03
    • D2: € 1.931,78
    • C1: € 1.973,51
    • C2: € 2.015,24
    • C3: € 2.158,26
    • B1: € 2.313,34

 

  1. Indennità di trasferta e reperibilità
  • Trasferta (forfait giornaliero): € 50,33 (superiore alla soglia esente di 46,48 €).
    • Pasto: € 12,99
    • Pernottamento: € 24,35.
  • Reperibilità: incrementi a livello giornaliero/settimanale, differenziati per livello e tipologia di giornata, anch’essi aggiornati dal 1° giugno 2025

 Natura e finalità dell’accordo

  • Il verbale, pur essendo adottato in regime di ultrattività contrattuale, risponde a una precisa previsione normativa e non a una concessione unilaterale
  • È previsto un prossimo incontro per ratificare le tabelle definitive e definire le note esplicative, a fronte dell’esigenza di discutere al contempo il rinnovo complessivo del CCNL
  1. Conclusioni tecniche
IPCA‑NEI 2024 +1,3 %, su dati ISTAT 12/6/2025
Decorrenza Minimi, trasferta e reperibilità dal 1° giugno 2025
Minimi tabellari Aumento lineare su tutti i livelli (es. C3 + €27,70)
Trasferta & Reperibilità Nuovi valori giornalieri e settimanali previsti dal verbale
Validità In regime di ultrattività, in attesa di rinnovo CCNL