a seguito delle novità introdotte dall’art. 1, comma 203, Legge di bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199), ai fini del versamento del TFR maturando al Fondo di Tesoreria INPS cessa di applicarsi il criterio statico della valutazione della dimensione aziendale nell’anno di inizio dell’attività
1.Cosa cambia
Prima contava solo l’anno di inizio attività
Ora conta ogni anno (criterio mobile)
se superi la soglia anche dopo, scatta l’obbligo
2.Soglie dimensionali
| Periodo | Soglia dipendenti |
| 2026–2027 | 60 addetti |
| 2028–2031 | 50 addetti |
| Dal 2032 | 40 addetti |
Una volta superata la soglia → obbligo resta sempre per l’anno successivo
3.Come si calcola la soglia (ULA)
si usa la media annua (anno precedente)
Formula logica:
- full-time = 1
- part-time = proporzione
- TD = mesi lavorati
totale / 12 mesi
4.Regole di computo (tabella)
| Tipo lavoratore | Come si conta |
| Part-time | proporzionale |
| Assente | incluso (se non sostituito) |
| Sostituito | conta il sostituto |
| Somministrato | conta l’agenzia |
5.Regola pratica 2026 (attenzione)
| Tipo azienda | Verifica |
| Attiva prima del 2025 | media 2025 > 60 |
| Nuova nel 2025 | media mesi 2025 > 50 |
6.Quali lavoratori si contano per la soglia (ULA)
| Categoria | Inclusione |
| Operai | ✔ |
| Impiegati | ✔ |
| Quadri | ✔ |
| Dirigenti | ✔ |
| Apprendisti | ✔ |
| Tempo determinato | ✔ (in proporzione) |
| Part-time | ✔ (in proporzione) |
| Lavoratori in malattia/maternità | ✔ |
| Intermittenti solo se lavorano | ✔ (in proporzione) |
| Lavoratori in smart working | ✔ |
| TD < 3 mesi | ✔ si contano per la soglia (ma niente versamento TFR) |
| Sostituzioni | ✔ conta chi lavora, non l’assente |
| Distaccati | ✔ contano nell’azienda distaccante |
NON si contano
| Categoria | Motivo |
| Co.co.co / autonomi | non subordinati |
| Partite IVA | non subordinati |
| Tirocinanti / stagisti | non subordinati |
| Lavoratori domestici | esclusi per legge |
| Somministrati | contano nell’agenzia, non nell’utilizzatore |
Conclusione operativa
Bisogna rifare il calcolo ogni anno
Bisogna usare un criterio tecnico (ULA)
Se si supera la soglia → scatta l’obbligo TFR al Fondo INPS dal 1.1 dell’anno successivo per tutto l’anno