È stata pubblicata sulla G.U. n. 301 del 20 dicembre 2021 la L. 215 del 17 dicembre 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 146/2021, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili, in vigore dal 21 dicembre 2021.
Nella medesima G.U. è pubblicato anche il testo coordinato del D.L. 146/2021 con la L. 215/2021.
In breve sintesi queste le principali novità della conversione in legge :
- mini proroga (peraltro già scaduta) per rottamazione-ter e saldo e stralcio, e per pagare gli avvisi bonari in scadenza tra l’8 marzo e il 31 maggio 2020 sospesi per la pandemia.
- Prolungamento da sessanta a centottanta giorni del termine per il pagamento spontaneo delle somme richieste con le cartelle di pagamento notificate dall’agente della riscossione dal 1° settembre al 31 dicembre 2021.
- Stop ai ricorsi sugli estratti di ruolo.
- Riapertura dei termini per l’invio dei dati relativi alle richieste di ammortizzatori emergenziali 2021 scadute in settembre; sono ritenute valide le domande inviate fino al 21 dicembre 2021.
- Modifiche per le agevolazioni IMU per l’abitazione principale.
- Slittamento al 1° luglio 2022 dell’abolizione dell’esterometro e per l’utilizzo da parte dei commercianti al minuto dei sistemi evoluti d’incasso.
- Conferma fino al 1° gennaio 2023 del divieto di fatturazione elettronica per gli operatori sanitari per le prestazioni rese nei confronti delle persone fisiche.
- Nuovo intervento di sostegno per chi non può versare l’assegno di mantenimento per la perdita del lavoro.
- Lavoro consentito anche a chi riceve l’assegno di invalidità fino ad un importo pari all’assegno stesso.
- Modifiche al testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro : maggiori poteri al preposto sospensione attività anche in presenza di “falsi” lavoratori autonomi, previsione di riforma del sistema di formazione in materia di sicurezza sul lavoro che obbligherà anche i datori di lavoro.
- Potenziamento fondo nuove competenze
- Congedi parentali (art. 9)
- Assegno ordinario (CIG/Comm) altre 13 settimane fino al 31/12/2021 (art. 11)
- Obbligo di comunicazione preventiva per le prestazioni occasionali.