INPS – Circolare 03 febbraio 2026, n. 9
L’ISTAT ha comunicato, nella misura del +1,4%, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie di operai e impiegati, tra il periodo gennaio 2024 – dicembre 2024 e il periodo gennaio 2025 – dicembre 2025.
- Importo dei contributi. Decorrenza dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026
- Senza contributo addizionale di cui all’articolo 2, comma 28, della legge n. 92/2012
| RETRIBUZIONE ORARIA | IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO | ||||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota CUAF | Senza quota CUAF (1) | ||
| fino a € 9,61 | € 8,52 | € 1,70 (0,43) (2) | € 1,71 (0,43) (2) | ||
| oltre € 9,61
fino a € 11,70 |
€9,61 | € 1,92 (0,48) (2) | € 1,93 (0,48) (2) | ||
| oltre € 11,70 | € 11,70 | € 2,34 (0,59) (2) | € 2,35 (0,59) (2) | ||
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 6,20 | € 1,24 (0,31) (2) | € 1,25 (0,31) (2) | ||
(1) Il contributo CUAF non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (cfr. l’art. 1 del D.P.R. 31 dicembre 1971, n. 1403).
(2) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
- Comprensivo contributo addizionale di cui all’articolo 2, comma 28, della legge n. 92/2012, da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato
| RETRIBUZIONE ORARIA | IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO | ||||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota CUAF | Senza quota CUAF (1) | ||
| fino a € 9,61 | € 8,52 | € 1,82 (0,43) (2) | € 1,83 (0,43) (2) | ||
| oltre € 9,61 fino a € 11,70 |
€ 9,61 | € 2,05 (0,48) (2) | € 2,06 (0,48) (2) | ||
| oltre € 11,70 | € 11,70 | € 2,50 (0,59) (2) | € 2,51 (0,59) (2) | ||
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 6,20 | € 1,32 (0,31) (2) | € 1,33 (0,31) (2) | ||
(1) Il contributo CUAF non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (cfr. l’art. 1 del D.P.R. n. 1403/1971).
(2) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
- Coefficienti di ripartizione. Dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026
- Senza contributo addizionale di cui all’articolo 2, comma 28, della legge n. 92/2012
| GESTIONE | LAVORATORI DOMESTICI CON CUAF | LAVORATORI DOMESTICI SENZA CUAF | ||
| ALIQUOTE | COEFFICIENTI | ALIQUOTE | COEFFICIENTI | |
| F.P.L.D. | 17,4275% | 0,872793 | 17,4275% | 0,867579 |
| ASpI | 1,0300% | 0,051584 | 1,1500% | 0,057250 |
| C.U.A.F. | 0,0000% | 0,000000 | ||
| MATERNITA’ | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,3100% | 0,065607 | 1,3100% | 0,065215 |
| Fondo garanzia tratt. fine rapporto | 0,2000% | 0,010016 | 0,2000% | 0,009956 |
| TOTALE | 19,9675% | 1,000000 | 20,0875% | 1,000000 |
- Comprensivo del contributo addizionale di cui all’articolo 2, comma 28, della legge n. 92/2012, da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato
| GESTIONE | LAVORATORI DOMESTICI CON CUAF | LAVORATORI DOMESTICI SENZA CUAF | ||
| ALIQUOTE | COEFFICIENTI | ALIQUOTE | COEFFICIENTI | |
| F.P.L.D. | 17,4275% | 0,815608 | 17,4275% | 0,811053 |
| ASpI | 1,0300% | 0,048204 | 1,1500% | 0,053519 |
| C.U.A.F. | 0,0000% | 0,000000 | ||
| MATERNITA’ | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,3100% | 0,061308 | 1,310000% | 0,060966 |
| Contr.addizionale c. 28 art.2 L.92/2012 | 1,40% | 0,065520 | 1,40% | 0,065154 |
| Fondo garanzia tratt. fine rapporto | 0,200000% | 0,009360 | 0,20% | 0,009308 |
| TOTALE | 21,3675% | 1,000000 | 21,4875% | 1,000000 |