Con il messaggio del 16 gennaio 2023, n. 263, l’Istituto Previdenziale fornisce le indicazioni per la trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dai datori di lavoro sottoforma di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio durante il periodo di imposta 2022, ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche.

Si rammenta che, con riferimento all’anno 2022, il decreto Aiuti quater ha innalzato a 3.000 euro il limite della detassazione dei fringe benefit in favore dei lavoratori dipendenti.

NOTA BENE: In virtù del c.d. principio di cassa allargato, si considerano percepiti nel periodo di imposta anche le somme e i valori corrisposti dai datori di lavoro entro la data del 12 gennaio del periodo di imposta successivo a quello cui si riferiscono.

Istruzioni per la trasmissione

Entro il 21 febbraio 2023, i datori di lavoro dovranno trasmettere – in qualità di sostituto d’imposta – i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option erogati nel corso del periodo di imposta 2022 in favore del personale cessato dal servizio durante l’anno 2022.

La trasmissione tardiva dei flussi non potrà essere oggetto di conguaglio fiscale di fine anno, e pertanto saranno oggetto di rettifiche delle Certificazioni Uniche ove si indicherà al contribuente (nelle annotazioni) l’obbligo di presentare la dichiarazione dei redditi.

I datori dovranno trasmettere i dati telematicamente tramite l’applicazione “Comunicazione Benefit Aziendali” accessibile sul portale dell’Istituto, al seguente percorso: “Prestazioni e servizi” > “Prestazioni” > “Accesso ai servizi per aziende e consulenti”.

Nel menu di sinistra è presente un collegamento ipertestuale “Comunicazione Benefit Aziendali” ove sarà possibile scegliere una delle seguenti opzioni:

  • acquisizione di una singola comunicazione;
  • gestione di una singola comunicazione acquisita in precedenza;
  • invio di un file predisposto in base a criteri predefiniti;
  • ricezione tramite download di software per predisporre e controllare il formato dei dati;
  • contenuti nei file che i datori di lavoro intendono inviare;
  • visualizzazione del manuale di istruzioni.