L’INPS, con la circolare n. 152 del 19 dicembre 2025, ha fornito le istruzioni per la fruizione dei permessi di cui all’art. 2, comma 1 della Legge 18 luglio 2025 n. 106, da parte dei lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati affetti da malattie oncologiche o invalidanti. Il provvedimento indica anche gli adempimenti a carico del datore di lavoro.
I permessi in argomento, della durata di 10 ore annue, si aggiungono alle tutele già previste dalla normativa vigente e dai CCNL e spettano a decorrere dal 1° gennaio 2026.
le tabelle riassuntive delle principali caratteristiche dell’istituto