L’INPS, con circolare n. 1 del 15 gennaio 2026, ha offerto un quadro riepilogativo delle principali disposizioni contenute nella Legge di bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) in tema di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito e alle famiglie in relazione alle seguenti tematiche:
interventi straordinari di integrazione salariale a favore dei lavoratori coinvolti in processi di transizione occupazionale regolati da accordi sindacali;
- strumenti di sostegno al reddito destinati ai dipendenti di gruppi di imprese in situazioni di particolare difficoltà occupazionale;
- misure di tutela del reddito per i lavoratori subordinati sospesi o con riduzione dell’orario, impiegati presso aziende sequestrate o confiscate sottoposte a gestione giudiziaria;
- proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale connesso a programmi di riorganizzazione aziendale complessa o a piani articolati di risanamento di situazioni di crisi;
- concessione di un ulteriore periodo di cassa integrazione straordinaria per le imprese riconosciute di rilevanza economica strategica;
- interventi di sostegno al reddito a favore dei lavoratori dipendenti di imprese operanti nel settore dei call center;
- estensione del trattamento straordinario di integrazione salariale previsto nei casi di cessazione dell’attività aziendale;
- proroga dell’integrazione al trattamento di CIGS spettante ai lavoratori dipendenti del gruppo ILVA;
- conferma ed estensione fino al 31 dicembre 2026 delle convenzioni relative all’impiego dei lavoratori socialmente utili;
- proroga dell’esonero dal versamento della contribuzione addizionale per le unità produttive di imprese in CIGS localizzate in aree di crisi industriale complessa;
- trattamenti di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti di imprese situate in territori caratterizzati da crisi industriali complesse;