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Novità dal mondo GEPS
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Cassa integrazione 2022: chiarimenti su massimale, conteggio settimane, licenziamenti – mess. INPS 1282/2022
Nel messaggio n. 1282/2022 INPS chiarisce che il massimale unico per le integrazioni salariali, introdotto dalla legge di bilancio 2022 è applicabile anche in caso di eventi iniziati nel 2021 e prolungati nel 2022 non solo per quelli iniziati dopo il 1 gennaio . Resta fermo però che l’importo piu alto è applicabile solo a partire da gennaio: ad […]
Sconto contributi 2022 per i lavoratori in busta paga (0,80%): ecco le regole circ. INPS circolare 43 emanata il 22.3.2022
La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) ha previsto all’articolo 1, comma 121, “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente con retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non superiore di 2.692 euro mensili un esonero sulla quota dei […]
Bonus benzina non imponibile per i dipendenti 200,00 euro in busta paga per tutti – art. 2 del DL 21/20222
L’art. 2 del DL 21/20222, prevede “Per l’anno 2022, l’importo del valore di buoni benzina o analoghi titoli ceduti a titolo gratuito da aziende private ai lavoratori dipendenti per l’acquisto di carburanti, nel limite di euro 200 per lavoratore non concorre alla formazione del reddito ai sensi dell’articolo 51, comma 3, del decreto del Presidente […]
Nuove misure per il lavoro nel decreto Ucraina CIG E FIS aggiuntive e bonus benzina
Il Governo ha approvato un decreto legge con “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina ” che comprendono anche aiuti alle imprese contro il caro energia e una prima organizzazione dell’assistenza umanitaria all’Ucraina. Il decreto è stato pubblicato ieri in Gazzetta ufficiale. Qui il testo Decreto n. 21 del 21.3.2022. Il provvedimento […]
Ammortizzatori sociali CIG-CIGS-FIS: le indicazioni del Ministero del lavoro
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 6 del 18 marzo 2022, ha fornito le indicazioni operative relative all’introduzione delle novità apportate dal D.L. 4/2022 (c.d. Sostegni-ter), per l’accesso ai trattamenti di integrazione salariale da riconoscere ai lavoratori in costanza del rapporto di lavoro. I chiarimenti operativi forniti mirano a indirizzare e ad agevolare le imprese […]
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