Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Sospensione dei pagamenti INAIL per ASD e SSD fino al 7/2022: istruzioni
Con Circolare n. 23 del 27 maggio 2022, l’INAIL fornisce le istruzioni in merito alla sospensione, fino al 31 luglio, dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria in scadenza nel periodo 1° gennaio – 31 luglio 2022, per tutti gli organismi del settore sportivo , come previsto dal d.l. […]
Rientro cervelli: chiarimenti per i rientri precedenti al 2020
Con Comunicato stampa del 25 maggio le Entrate annunciano la Circolare n 17 recante chiarimenti sul regime agevolato per docenti e ricercatori. In particolare, viene delineato il panorama normativo per chi ha trasferito la residenza in Italia prima del 2020 e intende continuare a usufruire dell’imposizione agevolata prevista per il rientro dei cervelli. Si chiarisce l’ambito applicativo dell’opportunità introdotta […]
Licenziamento per GMO: sentenza della Consulta per la “manifesta” insussistenza dei motivi economici – sentenza 125/2022
Con la sentenza 125/2022 la Corte Costituzionale ha stabilito un principio fondamentale riguardante la tutela ai lavoratori nel caso di licenziamento per giustificato motivo il cosiddetto motivo economico, contenuto nell’articolo 18 della legge 300 1970 (Statuto dei lavoratori) , nel testo modificato dalla riforma Fornero 92 20212 . Il giudizio avrà un impatto diretto non solo sulle […]
IMPRESE DI PULIZIA – FISE – aumenti anno 2022
Anche quest’anno in seguito al rinnovo contrattuale del 8 giugni del 2021 le retribuzioni subiranno un amento. Vi alleghiamo la scende a sintetica del contratto con i relativi aumenti e la tabella dei nuovi cosati in ultima pagina. Imprese di pulizia AUMENTI 2022 – FISE
Agenzia Entrate: redditi di lavoro dipendente – rimborso spese per l’acquisto di PC
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 294 del 24 maggio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte del datore di lavoro, di rimborsare le spese per l’acquisto di laptop/tablet e per il test d’ingresso sostenuto dai propri dipendenti appartenenti alla categoria dei “transferred employees” per la frequenza degli istituti scolastici da […]
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