Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Confapi: sottoscritto l’accordo interconfederale sulla rappresentanza
Confapi, Cgil, Cisl e Uil, in data 23 settembre 2019, hanno sottoscritto l’accordo interconfederale sulla rappresentanza, apportando modifiche sostanziali al precedente accordo del 26 luglio 2016
Amministratore di società: rinunciabile il diritto al compenso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 settembre 2019, n. 22802, ha stabilito che l’amministratore di una società, con l’accettazione della carica, acquisisce il diritto ad essere compensato per l’attività svolta in esecuzione dell’incarico affidatogli; tale diritto è disponibile e può essere oggetto di rinuncia, anche attraverso una remissione tacita del debito. Tale rinuncia, […]
Nuovo Codice della Crisi d’Impresa: obbligo della nomina del Revisore nelle società con più di 20 dipendenti – scadenza 16 dicembre
Il Consiglio dei Ministri riunitosi il 10 gennaio 2019 ha approvato, in esame definitivo, un decreto legislativo che, in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 155, introduce il nuovo Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza. Il Codice ha l’obiettivo di riformare in modo organico la disciplina delle procedure concorsuali, con due principali finalità: consentire una diagnosi […]
Decreto Fiscale pubblicato in Gazzetta
È stato pubblicato sulla G.U. n. 252 del 26 ottobre 2019 il D.L. 124 del 26 ottobre 2019 (c.d. Decreto Fiscale) recante disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili. In particolare, il Decreto introduce novità in tema di appalto e subappalto, prevedendo che dal 1° gennaio 2020 i committenti saranno tenuti a versare […]
Gli utili da partecipazione a società di capitali non costituiscono base imponibile Inps
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con la sentenza 20 agosto 2019, n. 21540, ha stabilito che il lavoratore autonomo, iscritto alla Gestione separata, in quanto svolgente un’attività lavorativa per la quale sussistono i requisiti per il sorgere della tutela previdenziale obbligatoria, non deve parametrare il proprio obbligo contributivo tenendo conto anche di quelli da partecipazione […]
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