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Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Cigs prorogabile in vista di cessione
Il trattamento di integrazione salariale straordinaria può essere prorogato se l’impresa sottoscrive un accordo presso il ministero del Lavoro da cui emerga la possibilità di cessione dell’azienda e il mantenimento dei livelli occupazionali presso l’impresa cessionaria. Lo prevede il decreto del 25 marzo 2016 pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Sì della Cassazione al controllo dei lavoratori durante le assenze dal lavoro
Con la sentenza N. 9749 del 12 maggio, la Corte di Cassazione (IV sezione) ha ribadito la legittimità del controllo dei dipendenti durante le assenze dal lavoro per contrastare comportamenti suscettibili di sanzioni disciplinari o penali. Nel caso in specie si trattava di un controllo durante un permesso ex legge 104, controllo affidato a un’agenzia […]
Già un aggiornamento del Jobs Act, le modifiche nella bozza di decreto
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 10 giugno 2016, ha approvato in via preliminare un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive ai cinque decreti legislativi emanati in attuazione del Jobs Act. Tra le principali novità si segnala quanto segue. D.Lgs. n.81/15: viene introdotta la piena tracciabilità dei voucher, stabilendo che i committenti sono tenuti, almeno 60 minuti prima […]
Proroga al 15 luglio per il bonus produttività, Pubblicata la proroga al 22 luglio per il 730/2016
Proroga al 15 luglio per il bonus produttività il ministero del. Lavoro ha prorogato al 15 luglio il termine per il deposito degli accordi dei premi di produttività e di partecipazione agli utili riferiti all’anno 2015 Pubblicata la proroga al 22 luglio per il 730/2016 Il decreto del presidente del Consiglio dei ministri datato 24 maggio 2016, […]
Operative le procedure per i nuovi incentivi previsti per l’assunzione di persone con disabilità
L’Inps, con la circolare 99/2016, illustra gli obblighi derivanti dall’articolo 10 del Dlgs 151/2015 per quanto riguarda gli sgravi per le assunzioni delle persone con disabilità.
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