La Corte di Cassazione (Sezione Lavoro), con l’ordinanza del 6 marzo 2025 n. 5948, ha stabilito che non spettano i permessi retribuiti previsti dalla Legge 104/1992 per il familiare disabile che è ricoverato in una residenza per anziani, sia essa per persone autosufficienti o non autosufficienti.
Secondo la Corte, queste strutture sono da considerarsi simili agli ospedali, in quanto offrono assistenza sanitaria continua. Proprio per questo motivo, viene meno uno dei requisiti previsti dall’articolo 33, comma 3, della Legge 104/1992 per poter usufruire dei permessi.
Di conseguenza, se un dipendente continua a chiedere e usare questi permessi in modo ingiustificato, può essere licenziato per abuso.