Per i datori di lavoro assicurati INAIL, l’apertura di un nuovo lavoro temporaneo richiede la Denuncia di Nuovo Lavoro Temporaneo (DNL TEMP) da inviare in via telematica entro 30 giorni dall’inizio dei lavori. La disciplina operativa è descritta nella documentazione ufficiale INAIL – Istruzioni DNL TEMP (PDF).
Quando è obbligatoria la DNL TEMP
| Requisito | Cosa significa in pratica |
| Lavoro con termine finale determinato o determinabile | Anche se dura a lungo, deve avere una fine stimabile |
| Lavorazione già classificabile in una voce tariffaria della PAT aziendale | La nuova attività deve rientrare tra i rischi già assicurati nella posizione INAIL attiva |
Attività tipiche: lavori edili/stradali/idraulici, linee di trasporto e distribuzione, conduzione impianti, servizi temporanei (es. mense scolastiche), appalti di pulizie in edifici pubblici/privati.
Cosa indicare nella denuncia (DNL TEMP)
- committente, luogo e durata dei lavori
- descrizione dettagliata delle fasi/attività, importi, subappalti, macchinari impiegati
- PAT di riferimento e sede INAIL competente
- numero dei lavoratori impiegati (dipendenti, apprendisti, somministrati) e retribuzioni presunte fino al 31/12 dell’anno (anche se il cantiere dura meno)
- dati di titolare artigiano, familiari coadiuvanti e soci (se presenti), con relativi importi
Nota: la DNL TEMP non è preventiva; va trasmessa entro 30 giorni dall’avvio.
Variazioni ammesse e gestione termini
| Situazione | Come si gestisce |
| Proroga lavori | variazione tramite DNL TEMP |
| Sospensione lavori | variazione tramite DNL TEMP |
| Altre variazioni (es. importi, chiusura anticipata) | comunicazione via PEC alla sede INAIL competente |
| Omissione della denuncia | sanzione amministrativa (range come da prassi INAIL) |
Dispensa (esonero) dall’obbligo di denuncia
Il datore può chiedere dispensa quando ricorre almeno una delle condizioni seguenti (la Sede INAIL valuta e risponde con provvedimento entro 30 giorni):
- lavorazioni di modesta entità (edili/stradali/idrauliche e affini)
- max 5 persone impiegate e durata ≤ 15 giorni di calendario
- opportunità della dispensa per fatti comprovabili
L’istanza di dispensa si presenta online; la sede rilascia provvedimento esplicito. (Istruzioni e modelli nella documentazione ufficiale INAIL – Istruzioni DNL TEMP (PDF)).
Esempi rapidi
- Cantiere 3 mesi – lavori affidati alla ditta: 10 giorni, specificati nel contratto → dispensa possibile
- Cantiere 3 mesi – lavori affidati alla ditta: 10 giorni, non specificati nel contratto → no dispensa