Da quest’anno ritorna nella certificazione unica la sezione dedicata al premio di risultato aziendale detassato.
Corre quindi l’obbligo di codificare al punto 571 (e 577) l’importo erogato nel 2016 in base dello specifico limite di detassazione applicabile, ovvero 2mila euro annui (codice 1) o 2.500 euro in presenza di forme di partecipazione paritetica dei lavoratori all’organizzazione aziendale (codice 2).

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