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Certificazione unica pubblicati i modelli definitivi 2026
Online la Certificazione unica da utilizzare nel 2026 per il periodo d’imposta 2025. Le versioni definitive, che seguono le “bozze” già pubblicate a dicembre, sono state approvate con due provvedimenti e sono disponibili, insieme alle istruzioni, sul sito dell’Agenzia. Comunicato stampa del 16 gennaio 2026
Nuovo bonus mamme: domanda integrativa e rielaborazione delle istanze INPS
Con il Messaggio INPS n. 147 del 15/01/2026, l’Istituto interviene sul Nuovo bonus mamme, introdotto dall’art. 6 del D.L. n. 95/2025, convertito dalla L. n. 118/2025, fornendo importanti chiarimenti operativi sulle domande già presentate e sulla possibilità di presentare un’istanza integrativa. Il bonus consiste in un’integrazione al reddito riconosciuta alle lavoratrici madri con due o più figli, […]
Decontribuzione Sud e under 36: recupero ammesso per gli intermediari assicurativi
La legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) interviene sull’ambito soggettivo di applicazione della decontribuzione Sud e dell’incentivo per l’assunzione di giovani under 36, introdotti dall’art. 1, commi 161-167 e 10-15, della L. n. 178/2020, chiarendo l’inclusione delle agenzie di assicurazione. In sede di autorizzazione europea, tali misure erano state escluse per il settore finanziario, […]
Call center: rifinanziato il sostegno al reddito per i lavoratori del settore
Viene confermato e rifinanziato il Fondo sociale per occupazione e formazione, con l’obiettivo di garantire anche per il prossimo periodo le misure di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti delle imprese del settore call center. L’intervento consente di continuare a riconoscere trattamenti di integrazione salariale in deroga alla disciplina ordinaria degli ammortizzatori sociali, […]
Benefici normativi e contributivi: senza verifica preventiva il rischio è la perdita degli incentivi
La fruizione di benefici normativi e contributivi in materia di lavoro non è mai automatica. La regolarità contributiva e normativa rappresenta una condizione essenziale e permanente, che deve sussistere prima, durante e dopo l’utilizzo delle agevolazioni. Con la Circolare INPS n. 150/2025, l’Istituto è tornato a richiamare l’attenzione su un adempimento spesso sottovalutato dalle imprese, […]
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