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Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Whistleblowing e protezione dei dati: un sistema più sicuro grazie all’intervento del Garante
Nel registro dei provvedimenti del Garante per la protezione dei dati personali è stato pubblicato il parere relativo ai nuovi schemi di Linee guida ANAC sul whistleblowing, sia per le segnalazioni interne sia per quelle esterne. Si tratta di un passaggio importante, perché riguarda la revisione complessiva delle regole che disciplinano la protezione di chi […]
Codice degli incentivi: condizioni uguali per i lavoratori autonomi
Il Ministero del Lavoro, con comunicato del 21 novembre 2025, ha informato che, con l’approvazione in via definitiva del decreto legislativo denominato “Codice degli incentivi” nella seduta del 20 novembre 2025 del Consiglio dei Ministri, è stata armonizzata la disciplina di carattere generale in materia di incentivi alle imprese, che definisce i principi generali che […]
CCNL e rappresentatività: la scelta neutra
Contratti collettivi nazionali e peso sindacale: una decisione senza schierarsi. La legge 144 del 2025 dà un compito preciso: capire quali accordi nazionali vengono usati davvero in Italia e prenderli come base, così ogni lavoratore riceve almeno una paga minima secondo quanto dice l’articolo 36 della Costituzione. L’intento è pratico, non teorico: evitare che le […]
Metalmeccanica industria: fissato il costo medio orario del lavoro
È stato pubblicato nell’area Pubblicità legale del sito del Ministero del Lavoro il D.M. n. 103 del 24 novembre 2025, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dal mese di giugno 2025. […]
Metalmeccanica Industria: RINNOVO CCNL e aumento minimi tabellari
L’incremento salariale complessivo previsto dal contratto è di 205,32 euro mensili al livello C3, di cui 27,70 euro già erogati a giugno 2025 ed i restanti, distribuiti in tre tranche: 1° giugno 2025: +27,70 euro già erogati 1° giugno 2026: +53,17 euro 1° giugno 2027: +59,58 euro 1° giugno 2028: +64,87 euro L’incremento complessivo è pari a circa il 9,64% nel quadriennio 2025-2028, superiore all’andamento Ipca previsto […]
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