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CCNL servizi di pulizia – Aziende artigiane: le novità dell’ipotesi di accordo
L’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per le imprese artigiane di pulizia, siglata il 17 dicembre 2025, estende la validità del contratto dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2028, introducendo aumenti salariali graduali (totale 215€ al 5° livello) e un’una tantum di 104€ per coprire il periodo di carenza; introduce anche novità […]
Whistleblowing e Modello 231: cosa cambia dopo la delibera ANAC 478/2025
Con la delibera ANAC n. 478 del 26/11/2025 le imprese sono chiamate a rafforzare in modo concreto le procedure di whistleblowing, con ricadute dirette sui Modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001. Il whistleblowing, disciplinato a livello europeo dalla Direttiva UE 2019/1937 e recepito in Italia con il D.Lgs. n. 24/2023, tutela chi […]
Autoliquidazione INAIL 2025/2026: calendario, adempimenti e agevolazioni
Nota INAIL n221 del 22 dicembre 2025 Autoliquidazione INAIL 2025/2026 – Quadro riepilogativo operativo Ambito Contenuto essenziale Fonte Nota INAIL n. 221 del 22 dicembre 2025 Oggetto Istruzioni operative per l’autoliquidazione dei premi assicurativi INAIL 2025/2026 Finalità Definizione di scadenze, modalità di adempimento e riduzioni contributive applicabili Scadenze principali Adempimento Termine Versamento premio di […]
L’agevolazione 2026 per le donne spesso dimenticata – Disparità di genere: settori e professioni 2026
Incentivi all’occupazione femminile 2026: cosa prevede il decreto interministeriale n. 3795/2025 Con il decreto interministeriale n. 3795 del 2025, adottato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, vengono individuati per l’anno 2026 i settori economici e le professioni caratterizzati da un’elevata disparità uomo-donna, rilevanti ai […]
Fondo Tesoreria INPS, nuove regole dimensionali per i datori di lavoro – Legge di Bilancio 2026
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene in modo significativo sulla disciplina del trattamento di fine rapporto nel settore privato, ampliando progressivamente la platea dei datori di lavoro tenuti al versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS. La modifica incide su un impianto normativo in vigore dal 2007 e produce effetti concreti […]
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