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NUOVE MISURE DI INCLUSIONE LAVORATIVA – Decreto Lavoro
Le nuove misure per l’inclusione sociale e lavorativa si basano sul coinvolgimento delle aziende in una rete partecipata che faciliti l’inserimento lavorativo. Alle aziende che operano all’interno della nuova piattaforma di politiche attive del lavoro, contribuendo all’inclusione sociale e lavorativa delle fasce deboli e delle famiglie fragili, vengono riconosciuti incentivi alle assunzioni come: l’esonero dal versamento del 100% dei […]
L’OBIETTIVO DI NEWS È CONDIVIDERE INFORMAZIONI UTILI PER LE IMPRESE.
Agevolazioni per le imprese Marchi, Brevetti, Disegni _ Tutte le PMI possono avere 60.000, per potenziare e proteggere le idee. Crediti di imposta per investimenti e innovazione _ Beneficio = numero lavoratori x 1.000. Inail _ Per ridurre il costo dell’Inail e organizzare meglio l’azienda (finanziamento) Simest _ Mix tra agevolato e fondo perduto […]
AGENZIA DELLE ENTRATE – Circolare 18 agosto 2023, n. 25/E Profili fiscali del lavoro da remoto (c.d. smartworking) – Novità introdotte dalla legge 13 giugno 2023 n. 83
Profili fiscali del lavoro da remoto (c.d. smartworking) 1 Residenza fiscale e smartworking 1.1 La residenza ai sensi dell’articolo 2 del TUIR 1.2 La residenza dei lavoratori da remoto nell’ordinamento interno Regimi speciali applicabili in caso di svolgimento dell’attività lavorativa in Italia I trasferimenti fittizi di residenza all’estero Applicazione delle Convenzioni contro le doppie imposizioni […]
INPS – Messaggio 10 agosto 2023, n. 2923 – assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 – Cumulo dell’incentivo con altre misure di esonero
Il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, all’articolo 27, comma 1, ha previsto che: “Al fine di sostenere l’occupazione giovanile e nel rispetto dell’articolo 32 del regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del […]
INPS – Messaggio 10 agosto 2023, n. 2924 – dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023 esonero sulla quota dei contributi previdenziali a carico del lavoratore, è incrementata del 4%
Articolo 39 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85 – Aumento, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, di cui all’articolo 1, […]
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