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Novità dal mondo GEPS
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Incentivo per chi assume, a decorrere dal 1° giugno 2023 e fino al 31 dicembre 2023, giovani NEET – Circ. INPS 68/2023
Nella circolare n. 68 del 2023, l’INPS si occupa dell’incentivo spettante, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per chi assume, a decorrere dal 1° giugno 2023 e fino al 31 dicembre 2023, giovani NEET. L’Istituto chiarisce i requisiti di spettanza e legittima fruizione, […]
Cassa integrazione per temperature elevate – Messaggio INPS numero 2729 del 20-07-2023
In considerazione dell’eccezionale ondata di calore che sta interessando tutto il territorio nazionale e dell’incidenza che tali condizioni climatiche possono determinare sulle attività lavorative e sull’eventuale sospensione o riduzione delle stesse con riconoscimento del trattamento di integrazione salariale, si precisa che l’attività può essere sospesa in riferimento a temperature che risultino superiori a 35° centigradi. Va, […]
AGEVOLAZIONI MESE LUGLIO
L’obiettivo di questa mail è condividere informazioni utili per le imprese. Agevolazioni per le imprese Innovazione _ 10mila a fondo perduto per spese tecnologiche per le PMI bolognesi. Marchi, Brevetti, Disegni _ Contributi a fondo perduto per PMI fino a 140.000. Simest _ Mix tra agevolato e fondo perduto per tutte le Imprese […]
Azzeramento del periodo acausale e rinnovi dei contratti a tempo determinato/a termine – DL n. 48/2023 e conv. L. 85/2023
Durante la conversione in legge del D.L. n. 48/2023, 81-2015-dopo-L-85-2023-decreto-lavoro_coordinato, il Legislatore ha pensato bene di introdurre, oltre alle nuove causali che sostituiscono quelle vecchie di natura legale introdotte ad agosto 2018 dal c.d. “Decreto Dignità”, due novità che vanno nella direzione di rendere, per i datori di lavoro, più fruibile il contratto a tempo determinato: azzeramento […]
Indennità per lavoro notturno e festivo nel turismo: come si applica – Trattamento integrativo speciale pari a 15% delle retribuzioni in relazione al lavoro notturno e straordinario dopo la conversione del D.L. n. 48/2023
Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, della legge n. 85/2023 che ha convertito, con modificazioni il decreto Lavoro ,D.L. n. 48/2023), è entrato in vigore anche l’art. 39-bis attraverso il quale il Governo cerca di mitigare la carenza di giovani nel comparto turistico ed in quello termale, nel periodo estivo, determinata da una certa resistenza a svolgere le […]
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