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In attesa della pubblicazione del Decreto aiuti quater, come si possono erogare i 3000 euro ESENTI?
Per fare una analisi occorre fare riferimento alla circ. 35/E/2022 dell’Agenzia dell’Entrate che parla della nuova soglia dei 600, che diventeranno 3000 euro dopo la pubblicazione del decreto ed essendo solo un innalzamento si deve fare riferimento a tutte le norme che commentano il vecchio valore di 600 euro. Con il decreto aiuti quater il […]
Indennità una tantum 150 euro: le istruzioni Inps per pensionati e altre categorie DL. 144/2022
L’Inps, con circolare n. 127 del 16 novembre 2022, ha offerto istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per pensionati e altre categorie di soggetti previste dall’articolo 19, D.L. 144/2022. L’indennità è erogata d’ufficio dall’Istituto ai soggetti titolari, nel mese di novembre 2022, delle prestazioni di disoccupazione NASpI, DIS-COLL, di trattamenti di mobilità in deroga o di […]
Il trasferimento d’azienda senza consultazione dei sindacati (ex art. 47 428/90) configura condotta antisindacale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 5 ottobre 2022, n. 28838, ha stabilito che la mancata attivazione della procedura informativa prevista dall’articolo 47, L. 428/1990, a opera del cedente e del potenziale cessionario, in tutte le ipotesi negoziali che possano comportare, anche in astratto, il perfezionamento di una vicenda traslativa della compagine aziendale, configura […]
Fondo Nuove competenze 2022: domande dal 13 dicembre
A partire dal 13 dicembre sarà possibile inviare le domande di partecipazione al nuovo avviso pubblico del Fondo nuovo competenze 2022. L’Anpal, con notizia del 10 novembre 2022, ha reso noto che, a partire dal 13 dicembre 2022, sarà possibile aderire al nuovo avviso pubblico del Fondo nuovo competenze, che ha una disponibilità finanziaria di un miliardo di […]
Approvato il Decreto Aiuti-quater: fringe benefit innalzati a 3.000 euro – in attesa di pubblicazione
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 4 del 10 novembre 2022, ha approvato il c.d. Decreto Aiuti-quater, che, tra le altre disposizioni, innalza il tetto dell’esenzione fiscale dei fringe benefit aziendali, per l’anno 2022, a 3.000 euro. Si tratta di una misura di welfare aziendale che punta a incrementare gli stipendi dei lavoratori, attraverso il rimborso anche delle utenze […]
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