Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Assunzioni agevolate di giovani e donne: via libera della Commissione UE
La Commissione UE ha autorizzato, fino al 31 dicembre 2023, le assunzioni agevolate di giovani under 36 e di donne svantaggiate, reputate conformi alle norme dell’Unione sugli aiuti di Stato. L’attesissima notizia giunge con comunicato stampa del 19 giugno 2023. Pur dovendo attendere ora le istruzioni operative dell’INPS per la definitiva operatività delle misure a […]
Dimissioni volontarie e/o risoluzione consensuale del lavoratore padre: quali sono gli adempimenti.
Nel caso di dimissioni volontarie del lavoratore padre sorgono alcuni adempimenti, in capo al datore di lavoro ed al lavoratore, che cambiano a seconda del periodo in cui le stesse avvengono: durante il primo anno di vita del bambino oppure dal primo anno al terzo anno di vita del figlio. Dimissioni e risoluzione consensuale durante […]
MetApprendo (Metalmeccanica) riaperti i termini per l’iscrizione delle aziende neo costituite e di chi non ha pagato il contributo alla precedente scadenza
Al fine di dare attuazione a quanto previsto dall’art. 7, comma 11, Sezione Quarta, Titolo VI, del CCNL Industria Metalmeccanica del 05/02/2021, per poter garantire il diritto soggettivo alla “Formazione continua” e la “crescita delle competenze professionali” dei lavoratori, le parti sociali hanno realizzato la Piattaforma MetApprendo. A tale Piattaforma finora potevano accedere quelle aziende che avevano […]
CCNL Metalmeccanici: aumenti oltre il previsto, in arrivo da giugno 2023, 123,40€ invece dei previsti 27€
Si parla di 123,40 euro in più in busta paga dal mese di giugno, per i lavoratori metalmeccanici. La novità arriva dal CCNL 2021/2023 in vigore, con all’interno due punti ben precisi: un primo aumento di 27 euro già prefissato (a giugno) e una clausola di salvaguardia che fa lievitare questa cifra a 123,40 euro. Nei primi giorni […]
ACCORDO OBBLIGATORIO SOLIDARIETÀ EMILIA ROMAGNA
Confindustria, in accordo con CGIL, CISL e UIL, ha avviato un’iniziativa di solidarietà a supporto delle popolazioni e del sistema produttivo colpiti dall’alluvione in Emilia Romagna, con l’istituzione di un Fondo che sarà alimentato dai contributi volontari dei lavoratori e delle aziende, pari ad un’ora di retribuzione netta, incrementati da un equivalente importo versato dalle imprese. Per […]
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