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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

NOV 3

Differenza licenziamento giusta causa e giustificato motivo

Il datore di lavoro può avvalersi del licenziamento per giusta causa in presenza di fatti così gravi da rendere impossibile la prosecuzione del rapporto mentre, il licenziamento per giustificato motivo si ha un inadempimento degli obblighi contrattuali del lavoratore. 1. Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo Per riuscire ad inquadrare il tema dobbiamo prendere […]


NOV 2

Esonero contributivo per assunzioni donne svantaggiate: autorizzato dalla Commissione UE

Il Ministero del lavoro, con notizia del 28 ottobre 2021, ha reso noto che la Commissione Europea ha approvato l’esonero contributivo per le assunzioni di donne svantaggiate nonché per le trasformazioni dei relativi contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, previsto dalla Legge di Bilancio 2021. La misura ha come scopo principale quello di […]


OTT 29

Rinnovato il CCNL “Servizi Ausiliari” CISAL/ANPIT sottoscritto il 21/11/2017 e scaduto al 31/12/2020

Con la presente sono ad informare che il giorno 06 ottobre 2021, le Parti sottoscrittrici del CCNL: ANPIT; CIDEC –CONFIMPRENDITORI – UNICA – CISAL Terziario con l’assistenza della CISAL, hanno rinnovato il trattamento economico del CCNL “Servizi Ausiliari” sottoscritto il 21/11/2017 e scaduto al 31/12/2020, aggiornandone l’ambito applicativo. Le Parti, entro il 30 Novembre 2021, […]


OTT 25

Politiche attive contro la disoccupazione “GOL” approvato il decreto

E arrivato il via libera  della Conferenza Stato-Regioni al decreto interministeriale Lavoro-Mef sul programma di politiche attive del lavoro Garanzia occupabilità dei lavoratori (Gol) messo a punto dall’Anpal e dal Ministero del Lavoro. Si attende ora la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale,  a partire da quella data le regioni avranno  60 giorni per adottare  il proprio  piano regionale […]


OTT 22

Verifica green pass automatica per aziende con +50 dipendenti – tramite servizio disponibile dell’INPS

L’Inps, con messaggio n. 3589 del 21 ottobre 2021, ha comunicato che sul proprio sito internet è disponibile, per i datori di lavoro con più di 50 dipendenti, sia privati che pubblici non aderenti a NoiPA, il Servizio verifica Certificazione verde COVID-19 (green pass) ai sensi del D.P.C.M. 12 ottobre 2021, che prevede 3 distinte fasi: la prima, […]


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