Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Approda nella Gazzetta Ufficiale n. 193 del 19 agosto 2022, la legge 4 agosto 2022, n. 122 di conversione, con modificazioni, del decreto Semplificazioni (D.L. 73/2022). Con la legge di conversione diventa definitiva l’obbligo di comunicazione, per il tramite degli intermediari abilitati, per lo svolgimento del lavoro in modalità agile (articolo 41-bis). Ai sensi della nuova […]
Dopo l’entrata in vigore del decreto Trasparenza, e i chiarimenti pubblicati dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro lo scorso 10 agosto, ci si interroga sulla reale portata e sull’utilità delle nuove norme dedicate ai nuovi obblighi informativi nel rapporto di lavoro.In particolare, per gli addetti ai lavori si tratta di un appesantimento degli adempimenti burocratici, peraltro avviati […]
A causa delle continue modifiche e trasformazioni in fase di conversione si riepilogano quali sono le attuali agevolazioni concesse ai lavoratori subordinati emanata dal governo fino a agosto 2022, e la conseguente durata. 1. Sconto contributivo di cui al comma 121 della legge n. 234/2021 e circ. INPS 43/2022 (0,80% per i mesi da 01/22 a 6/22 per salari […]
L’INPS in seguito a richieste di chiarimenti ha emanato il messaggio 3099 del 5/8/2022 in oggetto in cui precisa che l’articolo 31 del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, ha indicato nel primo quadrimestre dell’anno 2022 il periodo di riferimento nel quale verificare il diritto all’esonero di cui alla legge 30 dicembre 2021, n. 234, […]
Tra le novità previste nel cd. Decreto Aiuti bis (Decreto Legge 9 agosto 2022, n. 115) è presente una norma, ovvero l’articolo 20, che prevede, per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2022, compresa la tredicesima o i relativi ratei erogati nei predetti periodi di paga, l’incremento dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS (per […]
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