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Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
INPS: misure di sostegno al reddito per i lavoratori del settore dei call center – circolare n. 21 del 11 febbraio 2020
L’INPS ha emanato la circolare n. 21 del 11 febbraio 2020, con la quale fornisce le istruzioni operative per la gestione delle misure di sostegno al reddito in favore dei lavoratori del settore dei call center, di cui all’articolo 44, comma 7, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, finanziate per l’anno 2019 dall’articolo […]
ANPAL: assunzioni 2020 è in arrivo il bonus “IO Lavoro”
L’ANPAL ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 52 del 11 febbraio 2020 che istituisce, per l’anno 2020, l’IncentivO Lavoro (IO Lavoro). Con uno stanziamento di € 329.400.000, l’incentivo potrà essere richiesto dalle aziende che assumono nuovo personale dal 1° gennaio fino al 31 dicembre 2020, su tutto il territorio nazionale. Il bonus è destinato alle […]
Nuovo regime fiscale in materia di appalti – IRPEF modalità di pagamento
E’ stata pubblicata dall’Agenzia delle Entrate la circolare n. 1/E del 12 febbraio 2020 che fornisce precisazioni in merito al nuovo regime fiscale in materia di appalti (art. 4 del cd. Decreto Fiscale, ovvero del D.L. n. 124/2019 convertito, con modificazioni, in legge n. 157/2019: “Ritenute e compensazioni in appalti e subappalti ed estensione del regime del reverse charge per […]
Pensioni, raddoppiano gli anni riscattabili con la pace contributiva DL 4/2019
Un emendamento approvato al Senato nella legge di Bilancio 2020 raddoppia la facoltà sperimentale di riscattare i buchi contributivi ai fini pensionistici. Vengono estesi da 5 a 10 anni (anche non continuativi) i periodi temporali riscattabili ai sensi del DL 4/2019 per i lavoratori privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, non titolari di […]
Contratti a termine convertiti dopo il 7 marzo 2015: inapplicabile il regime delle “tutele crescenti” – cass. 823/20
Nota a Cass. 16 gennaio 2020, n. 823 In caso di contratto di lavoro a tempo determinato stipulato prima del 7 marzo 2015 (data di entrata in vigore del D.LGS. n. 23/2015, meglio noto come “Jobs Act”) e convertito dal giudice in un contratto a tempo indeterminato successivamente a tale data, si applica – a […]
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