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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

APR 7

INPS prime indicazioni sulla gestione delle domande di cassa integrazione (ordinaria e in deroga) – mess. INPS 1297/2021

L’articolo 8 del decreto-legge n. 41/2021 introduce un ulteriore periodo di 13 settimane di trattamenti di integrazione salariale ordinaria richiedibile dai datori di lavoro che hanno dovuto sospendere o ridurre l’attività produttiva per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, nel periodo dal 1° aprile 2021 al 30 giugno 2021. Le suddette 13 settimane si aggiungono […]


APR 7

Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022: chiarimenti mess. INPS n. 1421/2021

L’Inps, con messaggio n. 1421 del 6 aprile 2021, ha offerto chiarimenti sull’ambito di applicazione della misura di esonero contributivo per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, ex articolo 1, commi 16-19, L. 178/2020, a integrazione di quanto previsto dalla circolare n. 32/2021. Se si intende richiedere il beneficio per un’assunzione a tempo determinato, il […]


APR 7

Assegno universale per figli a carico sempre più vicini: in G.U. la Legge delega n. 46/2021

È stata pubblicata sulla G.U. n. 82 del 6 aprile 2021 la L. 46 del 1° aprile 2021, recante la delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’assegno unico e universale. Al fine di favorire la natalità, di sostenere la genitorialità e di promuovere l’occupazione, in […]


APR 6

Aggiornamento sui contratti a termine al 31/12/21 (tempo determinato) proroghe/rinnovi oltre i 12 mesi ai tempi del COVID – dopo legge di bilancio e decreto Sostegni, Facciamo chiarezza

Il Decreto “Cura Italia” D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 non conteneva alcuna norma riguardante il contratto a tempo determinato, soltanto in sede di conversione del decreto ad opera della L. n. 27 del 24 aprile 2020, è stato introdotto l’art. 19-bis L’art. 19-bis prevede che: “Considerata l’emergenza epidemiologica da COVID-19, ai datori di lavoro […]


APR 2

Professionisti fermi per Covid: tutela in arrivo nella conversione del dl Sostegni

Sospensione degli adempimenti di 45 giorni, per il professionista che contrae la malattia da COVID 19 e non riesce a rispettare i termini di legge per i clienti dello studio. Un emendamento in questo senso  al decreto Sostegni, in corso di conversione in legge, è stato presentato  da un gruppo di senatori bipartisan  e sembra quindi […]


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