Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
CCNL: ipotesi accordo PMI Chimica Ceramica
In data 7 novembre 2017 è stata siglata l’ipotesi di accordo tra i rappresentanti delle associazioni degli artigiani (Confartigianato, CNA, CLAAI, Casartigiani) e dei sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro PMI Tessile (fino a 249 addetti) e Chimico (fino a 49 addetti) con le Associazioni Artigiane, scaduto […]
Min.Lavoro: cir. 17/2017 – il concetto di quinquennio e biennio mobile per CIG/CIGS e Fondi di solidarietà.
La Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 17 del 8 novembre 2017, con la quale esamina l’articolato afferente al concetto di quinquennio mobile e di biennio mobile, quali durate massime dei trattamenti di integrazione salariale di cui al decreto legislativo n. […]
INPS: Assegno di natalità – rinnovo dell’ISEE 2017 per l’erogazione delle mensilità riferite all’anno 2017
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4476 del 10 novembre 2017, con la quale ricorda che, affinché l’Istituto possa riprendere il pagamento delle mensilità dell’Assegno di natalità, è necessario che gli utenti che avevano in pagamento l’assegno nel 2016 presentino la Dichiarazione Sostitutiva Unica per l’anno in corso entro e non oltre il prossimo 31 dicembre […]
Lavoro agile/Smart working – comunicazione obbligatoria dal 15 novembre 2017
Ricordiamo che dal 15 novembre 2017 è obbligatoria la procedura di deposito degli accordi di Smart working (lavoro agile) tra lavoratore e datore di lavoro. I consulenti del lavoro e tutti gli altri soggetti abilitati, potranno accedere all’applicativo senza utilizzare SPID.
Trasporto internazionale: indicazioni per l’esonero contributivo
Esonero contributivo per i conducenti di veicoli equipaggiati di tachigrafo digitale che hanno prestato, per almeno 100 giorni annui, attività di trasporto internazionale. Si tratta uno sgravio, previsto dalla L. 208/2015 a titolo sperimentale e per un periodo di tre anni, destinato a tutti i datori di lavoro privati, per la cui fruizione è necessario […]
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