Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Uso contante dal 1 luglio la soglia sotto i 2000 euro
La soglia dei pagamenti in contante si abbassa da 3.000 a 2.000 euro. Ciò è quanto accadrà a partire dal 1 luglio 2020 e fino al 31 dicembre 2021. La previsione è contenuta nell’art. 18 del decreto Fiscale (D.L. n. 124/2019) che contiene diverse misure volte a limitare l’ uso del contante e incentivare quello […]
Auto aziendali ad uso promiscuo dei dipendenti:novità dal 1 luglio [fringe benefit – nuove tabelle ACI]
Nel dettaglio le nuove percentuali utili al calcolo del valore convenzionale utilizzato per le auto aziendali ad uso promiscuo. Scopo della nuova normativa è quello di incentivare l’acquisto di autovetture ecologiche con minori emissioni di Co2. Infatti, il calcolo del fringe benefit resterà sostanzialmente lo stesso, e sarà basato sulle Tabelle ACI, ma dal 1° […]
Beneficiari e regole di gestione della nuova indennità post-CIG in deroga per i lavoratori senza titolo per la NASPI, previsto dal decreto Rilancio.
E’ stata pubblicata ieri la circolare INPS n. 75 con le istruzioni operative per la gestione dell’indennità pari al trattamento di mobilità in deroga prevista dall’articolo 87 del decreto-legge n. 34/2020 (Decreto Rilancio ) per la tutela dei lavoratori senza diritto alla NASPI. La norma prevede in particolare che ai lavoratori che hanno cessato la cassa integrazione guadagni in deroga nel […]
Facciamo chiarezza – Sospensione dei termini per contributi e premi per i contribuenti
A tutti è capitato di fare confusione per la determinazione del posticipo delle scadenze dei pagamenti dei modelli F24 riferiti ai contrbuti INPS ed IRPEF dei lavoratori dipendenti alla luce del DL 18/20, 34/20 e circ. INPS, n. 52/2020. Si preferisce predisporre uno schema F24 scadenza fatturato 1° scadenza 2° scadenza definitiva rateizzazione 16/03/2020 +2.000.000 20/03/2020 16/04/2020 […]
infezione da COVID-19 in azienda – responsabilità del datore di lavoro
In materia di responsabilità del datore di lavoro, nei casi accertati di infezione da COVID-19 durante la prestazione lavorativa, il Parlamento è intervenuto inserendo, all’interno del Decreto “Liquidità” (Decreto Legge 23/2020, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 40/2020), l’articolo 29-bis, titolato: “Obblighi dei datori di lavoro per la tutela contro il rischio di contagio da […]
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