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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

MAG 31

CCNL metalmeccanici Confapi: firmato il rinnovo

E’ stato firmato lo scorso 26 maggio da  Unionmeccanica Confapi  con FIOM  CGIL FIM CISL e UIM, l’Accordo di rinnovo  del contratto per i dipendentei delle piccole e medie aziende metalmeccaniche  con decorrenza 1 giugno 2021 e durata fino al 31 dicembre 2024. Si ricorda che l’ipotesi di accordo sarà valida se approvata dalle lavoratrici […]


MAG 31

Approvato il decreto “Sostegni bis” – DL 73/2021

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 123 del 25 maggio 2021, il Decreto Legge 25 maggio 2021, n. 73 riguardante misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali, il decreto è entrato in vigore il 26 maggio 2021. Il Titolo IV è […]


MAG 30

730/2021 Ammortizzatori Sociali

Gentili Clienti, a seguito degli interventi occorsi nel 2020 in merito agli ammortizzatori sociale e alla riforma dei bonus Renzi/trattamento integrativo, Vi informiamo di quanto segue: –          È fortemente raccomandato che i lavoratori chiedano assistenza al proprio consulente fiscale in merito alla necessità di presentare la dichiarazione dei redditi. A tal fine verrà rilasciata una […]


MAG 25

Blocco licenziamenti: cancellata la proroga nella bozza del disegno di legge SOSTEGTNI BIS

In attesa dell’approvazione e pubblicazione del decreto Sostegni bis, il Governo ha fatto marcia indietro sulla contestata proroga del blocco dei licenziamenti che era stata inserita all’ultimo  momento nella bozza di Sostegni bis. Il blocco dei licenziamenti per le aziende che utilizzano ancora  la CASSA COVID resta quindi fissato nei termini previsti dal Sostegni 1: 30 […]


MAG 25

Metalmeccanica industria: accordo sulla classificazione del personale

Federmeccanica, Assistal, Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil, con accordo del 3 maggio 2021, hanno disciplinato il nuovo sistema di inquadramento del personale, a integrazione dell’accordo 5 febbraio 2021. L’accordo conferma, a partire dal 1° giugno 2021, il nuovo inquadramento in 4 ruoli e 9 livelli, pertanto i lavoratori dovranno essere riclassificati entro il 31 maggio 2021. L’intesa, […]


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