Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
INPS circ. n. 25/20024 gli importi dei massimali dei trattamenti di integrazione salariale [CIG-CISOA-FIS-Naspi-CIGS..] per il 2024
L’Inps, con circolare 29 gennaio 2024, n. 25, fornisce gli importi massimali per i trattamenti di integrazione salariale relativi all’anno 2024. In premessa, la circolare n. 25/2024 ricorda come per effetto delle previsioni della Legge di stabilità per l’anno 2024 sia scomparso il c.d. “massimale basso”, e permanga solo quello “alto” che deve essere quindi preso […]
INPS Gestione separata – Aliquote contributive su compensi per l’anno 2024 – circ. n. 24/2024
L’Inps, con circolare 29 gennaio 2024, n. 24, fornisce l’indicazione sulle aliquote contributive previste per la Gestione Separata, e il massimale annuo per l’anno 2024. L’aliquota piena (che si compone in via preponderante della contribuzione IVS, quindi in forma residuale di quelle a titolo di maternità e contro la disoccupazione involontaria per coloro che hanno diritto […]
Lavoro domestico gli importi della contribuzione dovuta
L’Inps, con circolare 29 gennaio 2024, n. 23, fornisce le indicazioni relativamente alla misura della contribuzione dovuta in ragione dei rapporti di lavoro domestico. Tale determinazione viene effettuata con cadenza annuale in quanto è correlata all’adeguamento dell’indice Istat dei prezzi al consumo, sia rispetto alle aliquote da applicare, sia soprattutto alle annesse soglie reddituali. Per l’anno […]
INPS – Circolare 25 gennaio 2024, n. 21 – Determinazione per l’anno 2024 del limiti delle retribuzioni i giornaliere e altri valori
Con la circolare l’Istituto comunica, relativamente all’anno 2024, i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti […]
Comunicazione lavoratori somministrati 2023 entro il 31 gennaio 2024
Scade il 31 gennaio 2024 il termine per la consueta comunicazione annuale obbligatoria a RSA o RSU per le aziende che hanno utilizzato, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023 lavoratori in somministrazione, a norma del d.lgs. 81/2015. In mancanza di rappresentanze aziendale la comunicazione va inviata agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali […]
Iscriviti alla nostra newsletter