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Con la sentenza dell’11 settembre 2025, causa C-38/24, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha stabilito che il divieto di discriminazione indiretta per disabilità vale anche per i lavoratori che assistono figli disabili. I datori di lavoro devono quindi prevedere accomodamenti ragionevoli, come orari fissi o mansioni compatibili, a meno che non dimostrino concretamente che […]
Con la Circolare n. 125 dell’11 settembre 2025, l’INPS ha fornito chiarimenti e regole operative per la gestione contributiva dei contratti di ricerca e degli incarichi post-doc, forme di lavoro a tempo determinato destinate esclusivamente allo svolgimento di progetti scientifici. I contratti di ricerca possono essere stipulati da università, enti pubblici di ricerca e istituzioni […]
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza 30 maggio 2025, n. 14584, ha affrontato il tema dell’opposizione a verbale ispettivo in materia di obbligazioni contributive, chiarendo alcuni principi rilevanti per i datori di lavoro. Secondo i giudici, qualora nel corso di un accertamento ispettivo non venga fornito un riscontro documentale delle trasferte e […]
L’Agenzia delle Entrate, con le risposte n. 237 e n. 235 del 10 settembre 2025, ha fornito importanti precisazioni in materia di auto aziendali concesse in uso promiscuo e carte prepagate per carburante, con implicazioni rilevanti sia sul piano fiscale che operativo per aziende e dipendenti. Ricariche per auto elettriche e ibride plug-in Con la risposta n. […]
La Corte di Cassazione (Sezione Lavoro, ord. 30 maggio 2025, n. 14548) ha precisato che il termine di prescrizione del credito contributivo decorre dal momento in cui la retribuzione è dovuta, anche se non viene corrisposta. Non rileva, quindi, che il lavoratore debba prima ottenere in giudizio il riconoscimento delle differenze retributive: per i contributi […]
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