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L’Inps ha recentemente pubblicato un comunicato mediante il quale va a riepilogare tutti gli ambiti nei quali il Decreto Milleproroghe ha prodotto impatti sotto il profilo previdenziale. Di fatto tale comunicato va a riepilogare i provvedimenti normativi, e di riflesso gli atti di prassi amministrativa, che si sono registrati da inizio 2023 per effetto del Decreto citato. […]
Contributo per assunzioni di personale a tempo determinato, fino al 2026, ai comuni con meno di 5.000 abitanti, attuatori di progetti previsti dal PNRR – Chiarimenti In relazione alle numerose richieste di chiarimento relative all’assegnazione delle risorse di cui al comma 5 dell’articolo 31-bis del decreto-legge 6 novembre 2021, n.152, convertito, con modificazioni, dalla […]
Differimento al 30 aprile 2023 del termine di presentazione delle domande di esonero contributivo di cui alla legge 5 novembre 2021, n. 162, per i datori di lavoro del settore privato che siano in possesso della certificazione di parità di genere Con la circolare n. 137 del 27 dicembre 2022 sono state fornite le indicazioni […]
I termini per le comunicazioni di lavoro notturno e per l’adempimento di rilevazione del periodo o dei periodi di svolgimento di tutte le attività usuranti, (lettere da a) a d) dell’art. 1, D. lgs. n. 67/2011), fissati al 31 marzo 2023, sono differiti, per l’anno in corso, al 17 aprile 2023. Il termine per la […]
Con ordinanza del 3 febbraio 2022 (reg. ord. n. 94 del 2022) la Corte d’appello di Napoli, in funzione di giudice del lavoro, ha sollevato, in riferimento agli artt. 2 e 39, primo e quarto comma, della Costituzione, questioni di legittimità costituzionale dell’art. 8 del decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138 (Ulteriori misure urgenti per […]
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