Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Ritorno alla cassa ordinaria: tempi stretti per la domanda
Per la Cigo è ora previsto un termine breve di 15 giorni dalla sospensione. Con la fine delle integrazioni Covid si torna alle procedure stringenti del Dlgs 148/2015 Per ricorrere agli ammortizzatori sociali dal 1° gennaio 2022, attenzione a termini e procedure del Dlgs 148/2015: non sono più in vigore, infatti, le regole semplificate delle […]
LA LEGGE DI BILANCIO 2022 IN PILLOLE – LEGGE 30 dicembre 2021, n. 234.
Legge di Bilancio 2022: ecco tutte le misure introdotte nel testo dopo l’approvazione definitiva alla Camera e la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. Scopriamo dunque nel dettaglio quali sono tutte le misure dopo il passaggio e l’approvazione alla Camera, a seguito dell’approvazione dei giorni scorsi al Senato. ANCORA AIUTI ANTI-COVID Sostanzioso il pacchetto anti-pandemia, con […]
Obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali entro il 18 gennaio
L’INL, con nota n. 29 dell’11 gennaio 2022, congiuntamente al Ministero del lavoro, ha fornito le prime indicazioni operative relativamente all’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali (ex articolo 2222, cod. civ.), previsto dal novellato comma 1 dell’articolo 14, D.Lgs. 81/2008 (come modificato dall’articolo 13, D.L. 146/2021), e ha comunicato gli indirizzi mail degli Uffici […]
Estesi obbligo vaccinale e green pass over 50 per il lavoro: nuovo decreto in Gazzetta DL 1/2022 e circ. Min. lavoro MASSIMO UTILIZZO Smart Working
Massimo utilizzo del lavoro agile per il settore pubblico e privato I Ministri della Pubblica Amministrazione e del lavoro, con circolare congiunta del 5 gennaio 2022, per diminuire la possibilità di diffusione del Covid, hanno raccomandato il massimo utilizzo del lavoro agile per il settore pubblico e privato, per le attività che possono essere svolte al […]
Congedo parentale per COVID prorogato al 31 marzo 2022
Dopo la conferma fino a fine 2021 ( con la conversione in legge del DL 146 2021) dei congedi parentali per cause legate al COVID ( quarantena o malattia dei figli o sospensioni dell’attività didattica in presenza) per i lavoratori , giunge un messaggio INPS n. 74 dell’8 gennaio 2022 sulla proroga fino al 31 marzo, data del termie […]
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