Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
imprenditoria femminile – presentati i nuovi incentivi
Il Ministero dello sviluppo economico comunica che a partire da maggio prende il via il Fondo impresa femminile che incentiva le donne ad avviare e rafforzare nuove attività per realizzare progetti innovativi nei settori dell’industria, artigianato, trasformazione dei prodotti agricoli, servizi, commercio e turismo. Le domande per richiedere contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati potranno essere […]
Gestione separata: obbligo di iscrizione per gli avvocati “sotto soglia”
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 104 del 22 aprile 2022, ha dichiarato legittimo l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata Inps a carico degli avvocati del libero foro iscritti all’Albo, ma non iscritti alla Cassa di previdenza forense per mancato raggiungimento delle soglie di reddito o di volume d’affari. Infatti, non essendo iscritti alla Cassa […]
Proroghe Smart working: fragili-genitori figli fragili-agevolato
l Ministero del lavoro, con comunicato del 29 aprile 2022, ha reso noto che è stato approvato in Commissione affari sociali alla Camera l’emendamento che proroga al 30 giugno 2022 il regime di tutela per i lavoratori fragili (diritto allo smart working per tutti i fragili e per specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere lavoro […]
Obbligo mascherina uffici pubblici e posti di lavoro: le novità anche del Green pass
Le regole per la protezione dal virus COVID 19 sono cambiate ieri, 1°maggio 2022 per la maggior parte delle situazioni sociali, compreso il lavoro. GREEN PASS Come previsto dal decreto “Fine emergenza COVID” n. 24 del 24 marzo 2022 il 30 aprile è scaduto il termine dell’obbligo di esibire il green pass, base […]
Parità di genere: definiti gli indici di misurazione ai fini della certificazione
Il Ministero delle pari opportunità, UNI (Ente Italiano di Normazione) e gli altri partecipanti al Tavolo di lavoro sulla certificazione della parità di genere, in data 16 marzo 2022, hanno pubblicato il documento “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performances Indicator – Indicatori […]
Iscriviti alla nostra newsletter