Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Facciamo chiarezza – Sospensione dei termini per contributi e premi per i contribuenti
A tutti è capitato di fare confusione per la determinazione del posticipo delle scadenze dei pagamenti dei modelli F24 riferiti ai contrbuti INPS ed IRPEF dei lavoratori dipendenti alla luce del DL 18/20, 34/20 e circ. INPS, n. 52/2020. Si preferisce predisporre uno schema F24 scadenza fatturato 1° scadenza 2° scadenza definitiva rateizzazione 16/03/2020 +2.000.000 20/03/2020 16/04/2020 […]
infezione da COVID-19 in azienda – responsabilità del datore di lavoro
In materia di responsabilità del datore di lavoro, nei casi accertati di infezione da COVID-19 durante la prestazione lavorativa, il Parlamento è intervenuto inserendo, all’interno del Decreto “Liquidità” (Decreto Legge 23/2020, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 40/2020), l’articolo 29-bis, titolato: “Obblighi dei datori di lavoro per la tutela contro il rischio di contagio da […]
INPS: COVID-19 – chiarimenti sulle nuove domande di CIG
Con grande ritardo rispetto alla gestione dei payroll l’INPS ha emanato il messaggio n. 2489 del 17 giugno 2020, che non chiarisce ancora alcuni aspetti importanti per la gestione delle casse , ma con il quale comunica solo che il 18 giugno 2020 saranno rilasciate le funzionalità relative alla nuova domanda INPS di richiesta della […]
Pubblicato il decreto che anticipa le 4 settimane DL 52/2020
In deroga a quanto previsto dagli articoli 19, 20, 21 e 22 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, e successive modificazioni e integrazioni, esclusivamente per i datori di lavoro che abbiano interamente fruito del periodo precedentemente concesso fino alla durata massima di quattordici settimane, […]
Le regole per il pagamento delle festività durante la sospensione dal lavoro per cassa integrazione o FIS
A) Mensilizzati op/imp:le festività civili, nazionali e religiose, non comportano la riduzione della misura settimanale delle integrazioni salariali mai per nessuna festività. (Carico INPS [Circ. 50943/1973 lett. B punto 6]) B) A ore imp./op: – 25/4, 1/5 e 2/6: devono essere sempre retribuite dal datore di lavoro. (L. 90/54 artt. 1 e 2) – Primo giorno […]
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