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Congedi familiari: sintesi
I congedi familiari sono assenze giustificate dal lavoro, spesso indennizzate dall’INPS o dal datore di lavoro, pensate per conciliare vita privata e attività lavorativa. Tipologie principali Congedo per lutto o grave infermità: 3 giorni retribuiti all’anno per la perdita o grave malattia di coniuge, convivente o parenti entro il 2° grado. (D.Lgs. n. 151/2001, art. […]
Prassi – ISTAT – Comunicato 25 settembre 2025
Indici dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, relativi al mese di luglio 2025, che si pubblicano ai sensi dell’articolo 81 della legge 27 luglio 1978, n. 392 (Disciplina delle locazioni di immobili urbani), ed ai sensi dell’articolo 54 della legge del 27 dicembre 1997, n. 449 (Misure per la stabilizzazione […]
CCNL servizi di pulizia – Aziende industriali: le nuove tabelle retributive
Per i dipendenti delle imprese del settore pulizia e servizi integrati/multiservizi, Legacoop Produzione e servizi, Confcooperative Lavoro e servizi, AGCI Servizi, Unionservizi-Confapi con Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltrasporti-UIL hanno sottoscritto, in data 6 agosto 2025, l’accordo integrativo del CCNL che definisce le nuove tabelle retributive. Tale accordo si affianca all’ipotesi di rinnovo contrattuale del 13 giugno […]
Il trasfertista: chi è e come vengono trattate indennità e fiscalità
Il trasfertista è un lavoratore che, per contratto, è obbligato a prestare la propria attività lavorativa in luoghi variabili e diversi, senza che nel contratto venga indicata una sede fissa. In tali casi, l’attività comporta continui spostamenti e spesso l’erogazione di una specifica indennità o una maggiorazione della retribuzione per compensare il disagio. Queste caratteristiche […]
Uso dell’intelligenza artificiale in materia di lavoro: Legge in Gazzetta
È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 232 del 25 settembre 2025 la Legge n. 132 del 23 settembre 2025, contenente disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale. Si riportano gli articoli 11-13 che fanno riferimento all’ambito lavoro. «Art. 11. (Disposizioni sull’uso dell’intelligenza artificiale in materia di lavoro) L’intelligenza artificiale è impiegata per migliorare […]
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