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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l’interpello n. 4 del 2024 ha fornito indicazioni in merito agli obblighi relativi al preposto negli appalti e subappalti. Il “preposto”, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. e), del D.Lgs. n. 81/2008, è la persona che, “in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri […]
Per quanto riguarda la messa a disposizione ed offerta, ai lavoratori dei buoni pasto o Ticket sia elettronici che cartacei, pare utile ricordare che l’Agenzia delle Entrate, con la circ. n. 28/E/2016 (punto 2.5.2), ha ricordato che … l’erogazione – al pari del buono pasto – dovrà essere rivolta alla generalità dei dipendenti o a categorie omogenee […]
Il 1° ottobre 2024, Confcommercio Imprese per l’Italia e i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno firmato un accordo integrativo per il rinnovo del CCNL del settore terziario, distribuzione e servizi, che era stato siglato il 22 marzo 2024. L’accordo specifica che le modifiche alla classificazione professionale, introdotte nel rinnovo del CCNL, […]
una decisione della Cassazione (ordinanza 24595/2024) stabilisce che un lavoratore, indossando volantini sindacali in formato A3 sul petto e sulla schiena durante il proprio turno, compromette il regolare svolgimento delle attività aziendali, e la sua condotta è quindi sanzionabile disciplinarmente. Sebbene l’attività di proselitismo sindacale sia permessa nei luoghi di lavoro, essa deve rispettare i […]
Il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale, in collaborazione con Invitalia, ha avviato un progetto, denominato “Rete”, in favore delle giovani generazioni. L’iniziativa si traduce in un sostegno economico per le aziende che decidono di ospitare per un periodo di sei mesi, fino a un massimo di tre stagisti, diplomati e laureati di età compresa tra […]
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