Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Schema dei licenziamenti a tutele crescenti aggiornato agli interventi della Consulta e le sentenze 128/129 dell’agosto 2024
TUTELE IN CASO DI LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO PER I LAVORATORI ASSUNTI DAL 7 MARZO 2015 COMPRESI I TRASFORMATI DA TEMPO DETERMINATO ED I QUALIFICATI DA APPRENDISTATO (agg. Sentenze 128/129 del 8/2024) datori di lavoro con organico superiore ai 15 dipendenti datori di lavoro con organico meno di 15 dipendenti * per il calcolo delle frazioni di […]
Quando spetta la NASpI, e quando è necessario riconoscere il preavviso e versare il Ticket INPS
La NASpI spetta in caso di: licenziamento per giustificato motivo oggettivo licenziamento per motivi economici licenziamento disciplinare, giustificato motivo soggettivo e per giusta causa licenziamento collettivo licenziamento lavoratore intermittente licenziamento dell’Apprendista al termine del periodo formativo licenziamento durante o al termine del periodo di prova licenziamento per/con incentivo all’esodo un contratto a tempo determinato che arriva […]
La Cassazione illustra le nozioni di mobbing e straining
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 7 giugno 2024, n. 15957, ha ritenuto configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l’elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli per la persona interni al rapporto di lavoro e quello soggettivo dell’intendimento persecutorio nei confronti della vittima, a prescindere dall’illegittimità intrinseca di ciascun comportamento. Invece, è configurabile […]
Decreto Correttivo ter del Codice della Crisi il D.Lgs. 13 settembre 2024 n. 136
È stato pubblicato sulla G.U. 227 del 27 settembre 2024 il D.Lgs. 13 settembre 2024, n. 136, contenente disposizioni integrative e correttive al Codice della Crisi d’impresa e dell’insolvenza di cui al D.Lgs. 14/2019, in vigore dal 28 settembre 2024. In riferimento ai rapporti di lavoro, si segnala la riforma, operata dall’articolo 32, comma 2, D.Lgs. […]
Dal 2025 obbligo di assicurazione per le imprese contro le calamità
Il MIMIT (Ministero delle Imprese e del Made in Italy), con nota pubblicata il 23 settembre 2024 sul proprio sito istituzionale, rende noto che è stato presentato lo schema di Decreto Interministeriale, di prossima emanazione, relativo all’obbligo per le imprese di stipulare polizze assicurative per danni derivanti da eventi catastrofali. Si ricorda, infatti, che ai […]
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