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Decontribuzione Sud e under 36: recupero ammesso per gli intermediari assicurativi
La legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) interviene sull’ambito soggettivo di applicazione della decontribuzione Sud e dell’incentivo per l’assunzione di giovani under 36, introdotti dall’art. 1, commi 161-167 e 10-15, della L. n. 178/2020, chiarendo l’inclusione delle agenzie di assicurazione. In sede di autorizzazione europea, tali misure erano state escluse per il settore finanziario, […]
Call center: rifinanziato il sostegno al reddito per i lavoratori del settore
Viene confermato e rifinanziato il Fondo sociale per occupazione e formazione, con l’obiettivo di garantire anche per il prossimo periodo le misure di sostegno al reddito in favore dei lavoratori dipendenti delle imprese del settore call center. L’intervento consente di continuare a riconoscere trattamenti di integrazione salariale in deroga alla disciplina ordinaria degli ammortizzatori sociali, […]
Benefici normativi e contributivi: senza verifica preventiva il rischio è la perdita degli incentivi
La fruizione di benefici normativi e contributivi in materia di lavoro non è mai automatica. La regolarità contributiva e normativa rappresenta una condizione essenziale e permanente, che deve sussistere prima, durante e dopo l’utilizzo delle agevolazioni. Con la Circolare INPS n. 150/2025, l’Istituto è tornato a richiamare l’attenzione su un adempimento spesso sottovalutato dalle imprese, […]
Assunzioni agevolate 2026: mappa completa degli incentivi tra novità della Manovra e misure strutturali
Nel 2026 il sistema delle assunzioni agevolate si presenta come un doppio binario. Da un lato, la Legge di Bilancio 2026 introduce nuovi incentivi destinati a giovani, donne e imprese della ZES Unica del Mezzogiorno, la cui effettiva operatività è però subordinata all’emanazione dei decreti attuativi. Dall’altro lato, restano pienamente applicabili le agevolazioni strutturali già […]
Impatriati e lavoro da remoto per società estera: quando parte il beneficio
Nella Risposta all’interpello n. 2/2026, l’Agenzia delle Entrate esamina il caso di una lavoratrice rientrata dal Regno Unito che, dopo il trasferimento in Italia nel settembre 2025, avvia un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con sede di lavoro in Italia (con possibilità di lavoro da remoto) per un datore estero. Il quesito è se […]
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