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Il lavoratore deve tutelare gli interessi dell’azienda, ma il datore non può accertarne le violazioni con qualsiasi mezzo. Due recenti pronunce della Cassazione affrontano aspetti complementari del rapporto di lavoro: il divieto di sottrarre clientela prima delle dimissioni e i limiti all’impiego di investigatori e sistemi di geolocalizzazione. Con l’ordinanza 26 maggio 2026, n. 16300, […]
La Commissione europea, il 15 settembre 2026, ha presentato il pacchetto sulla mobilità equa dei lavoratori: una comunicazione e cinque proposte legislative riguardanti documenti previdenziali digitali, riconoscimento delle qualifiche e rafforzamento dell’Autorità europea del lavoro. (Employment, Social Affairs and Inclusion) Previdenza digitale. Il regolamento proposto sulla tessera europea di sicurezza sociale, ESSPASS, consentirebbe di richiedere […]
Il Modello 770/2026, relativo al periodo d’imposta 2025, deve essere trasmesso telematicamente entro il 2 novembre 2026: il termine ordinario del 31 ottobre cade infatti di sabato. Prima dell’invio è opportuno verificare la corrispondenza tra i dati del 770, le Certificazioni Uniche e i versamenti F24, con particolare attenzione ai crediti e alle compensazioni esposte […]
La circolare INPS n. 100 del 18 settembre 2026 chiarisce come recuperare le prestazioni indebite quando più lavoratori assistono la stessa persona con disabilità grave, superando i tre giorni mensili complessivi oppure utilizzando contemporaneamente i permessi. L’art. 33, comma 3, della legge n. 104/1992, modificato dall’art. 3 del D.Lgs. n. 105/2022, consente a più aventi […]
Dal 16 settembre 2026 il FIR digitale diventa obbligatorio per tutti gli operatori iscritti al RENTRI. Si chiude infatti il periodo transitorio durante il quale il produttore o detentore poteva scegliere tra formulario cartaceo e digitale. Dal 15 settembre 2026 tornano inoltre applicabili le sanzioni per la mancata o incompleta trasmissione al RENTRI dei dati […]
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