Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Affiancamento post maternità: operativo lo sgravio contributivo INPS al 50%
Con il Messaggio 1343/2026, l’INPS interviene a chiarire l’operatività della misura introdotta dalla Manovra 2026, rendendo effettivamente fruibile per i datori di lavoro lo sgravio contributivo del 50% anche nel periodo di affiancamento successivo al rientro dalla maternità. L’intervento si inserisce nel solco della disciplina già prevista dalla legge di bilancio 2026, ma introduce un […]
I due concetti “Stesso lavoro” e “Lavoro di pari valore” Direttiva UE sulla trasparenza salariale
Le principali novità della Direttiva UE e le ripercussioni per le aziende Il recepimento nel nostro ordinamento della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza e parità retributiva, attraverso lo schema di decreto legislativo attualmente in esame alle Camere, segna un cambio di paradigma nella gestione delle politiche salariali. In questo breve articolo si vuole portare evidenza […]
DURC anche con debiti di 150 euro
Con Interpello 3/2025 il Ministero del Lavoro ha chiarito che la soglia di tolleranza di 150 euro per il rilascio del DURC comprende contributi, sanzioni civili e interessi. La Corte di Cassazione, con Ordinanza 8132/2026 ridisegna adesso tale il confine: le sanzioni civili non rientrano nel calcolo. Ai fini del computo del tetto rilevano solo i contributi omessi e gli interessi […]
Cos’è il ravvedimento contributivo per il datore di lavoro
È uno strumento di regolarizzazione spontanea che consente al datore di lavoro di sanare il mancato pagamento di contributi previdenziali già regolarmente denunciati all’INPS (es. tramite flusso Uniemens/DM10), beneficiando di sanzioni ridotte rispetto a quelle ordinarie. La denuncia contributiva deve essere stata già trasmessa correttamente. Se manca anche la denuncia, non si parla di ravvedimento, […]
CIGS per cessazione di attività
La circolare spiega le nuove regole del Ministero del Lavoro (circolare n. 5 del 31 marzo 2026) per aiutare i lavoratori delle aziende che chiudono, grazie a una proroga inserita nella Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025, art. 1, comma 172). L’idea di base è che lo Stato può concedere un ulteriore trattamento di […]
Iscriviti alla nostra newsletter