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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

SET 16

Dal compimento dei 21 ai 30 anni: le nuove regole sulle detrazioni per figli

Con la Risposta a interpello n243 del 15 settembre 2025 l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti sulle nuove detrazioni per figli a carico introdotte dalla legge di bilancio 2025. Il novellato articolo 12, comma 1, lettera c) del TUIR riconosce una detrazione di 950 euro per ciascun figlio con età compresa tra i 21 e i […]


SET 16

Delega digitale semplificata: cosa cambia dall’8 dicembre 2025 per contribuenti e professionisti

Con il Provvedimento n 321918 del 7 agosto 2025 l’Agenzia delle Entrate ha introdotto una novità importante: dall’8 dicembre 2025 i contribuenti potranno conferire agli intermediari fiscali una delega unica per l’utilizzo di uno o più servizi online, sia dell’Agenzia delle Entrate sia dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione, attraverso una sola comunicazione. Questo permette ai professionisti di pianificare […]


SET 16

Sciopero aerei fino a dicembre 25

Secondo il calendario ufficiale del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, i principali scioperi previsti sul territorio italiano sono: 14-15 settembre 2025 –  il personale addetto all’assistenza aeroportuale presso gli aeroporti di Milano Linate e Malpensa sciopererà per 24 ore, con un aumento del rischio di cancellazioni o ritardi nei voli, nei due principali hub del nord […]


SET 15

Bonus nuovi nati: c’è tempo fino al 22 settembre 2025 per le domande

L’INPS, con il messaggio n. 2345 del 2025 in materia di bonus nuovi nati, ha reso noto l’ampliamento del termine per la presentazione delle domande. Per gli eventi verificatisi dal 1° gennaio 2025 al 24 maggio 2025, per i quali non è stata presentata la domanda entro il termine di 60 giorni, gli interessati possono […]


SET 15

Risoluzione consensuale: la mancata osservanza delle modalità di conferma dell’accordo estintivo pone il rapporto in quiescenza

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 4 giugno 2025, n. 15006, ha ritenuto che, in materia di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, l’art. 4, commi 17- 22, Legge n. 92/2012, ha introdotto una condizione sospensiva di efficacia dell’accordo estintivo concluso – espressamente o per facta concludentia – tra le parti, con la conseguenza che la mancata osservanza […]


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