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AGO 19

Sponsorizzazioni sportive: piccole ASSD con solo il codice fiscale, quando non creano problemi e come farle

Parliamo esclusivamente delle piccole Associazioni Sportive Dilettantistiche che hanno il solo codice fiscale, non hanno partita IVA e non svolgono attività commerciale. La regola da ricordare è una sola: Se ricevi denaro e non devi dare nulla in cambio, non stai facendo pubblicità. Se ricevi denaro e in cambio devi promuovere un’azienda, un marchio o […]


AGO 19

Pausa pranzo non fruita: niente IRPEF e CONTRBUTI se è un vero risarcimento

Con la Risposta n 156 del 7 agosto 2026, l’Agenzia delle Entrate chiarisce il trattamento delle somme riconosciute ai lavoratori per la mancata pausa durante turni superiori a sei ore e per la mancata attribuzione dei buoni pasto. Nel caso esaminato, il giudice aveva riconosciuto un vero risarcimento del danno, utilizzando il valore dei buoni […]


AGO 19

Sport dilettantistico: compensi, volontari e IVA, cosa cambia davvero nel 2026

Con la Circolare Agenzia delle Entrate n. 7/E del 7 agosto 2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito alcuni dei dubbi più frequenti nati dopo la riforma dello sport prevista dal D.Lgs. n. 36/2021. Il documento non introduce una nuova riforma, ma spiega come devono essere applicate concretamente le regole fiscali già in vigore. Compensi sportivi: […]


AGO 19

Congedo parentale attenzione a ferie sabati e domeniche: come usarlo senza sbagliare il conteggio

Dal 1° gennaio 2026 il congedo parentale dei lavoratori dipendenti può essere utilizzato fino ai 14 anni di vita del figlio, per effetto dell’art. 32 del D.Lgs. n. 151/2001, come modificato dalla Legge di Bilancio 2026. L’INPS, Messaggio n. 251 del 26 gennaio 2026 ha aggiornato anche la procedura di domanda. L’estensione a 14 anni […]


AGO 19

Smart working, geolocalizzazione sì ma solo per la timbratura

Tribunale di Cosenza, con la sentenza n. 972 del 1° luglio 2026, ha annullato il Provvedimento del Garante Privacy n. 135 del 13 marzo 2025, relativo alla geolocalizzazione dei dipendenti in smart working. Il punto decisivo è come funziona lo strumento: se l’app rileva la posizione del lavoratore solo nell’istante della timbratura, senza seguirne gli […]


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