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SUNTO La legge di Bilancio 2026 ha ridisegnato in modo significativo l’obbligo di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS, introducendo un meccanismo “dinamico” che impone ai datori di lavoro di monitorare annualmente la propria dimensione occupazionale. Con la Circolare INPS n. 12 del 06/02/2026Dal 1° gennaio 2026 l’obbligo di conferimento delle quote di TFR maturando al […]
Con la sentenza 20/01/2026 n. 1161, la Cassazione ha chiarito i presupposti del licenziamento per scarso rendimento nel settore autoferrotranvieri, confermando che il recesso è legittimo solo quando la riduzione della performance sia riconducibile a un comportamento colposo del lavoratore. Nel caso esaminato, una dipendente di una società di trasporto pubblico era stata licenziata per […]
La domanda per la riduzione del tasso INAIL (modello OT23) per l’anno 2026 deve essere inviata telematicamente entro il 2 marzo 2026 (poiché il 28 febbraio cade di sabato), come indicato da questa fonte. La riduzione si applica ad interventi migliorativi di sicurezza realizzati nel corso del 2025, in aggiunta agli obblighi di legge
INPS – Circolare 03 febbraio 2026, n. 9 L’ISTAT ha comunicato, nella misura del +1,4%, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie di operai e impiegati, tra il periodo gennaio 2024 – dicembre 2024 e il periodo gennaio 2025 – dicembre 2025. Importo dei contributi. Decorrenza dal 1° gennaio […]
I dati e le casistiche sono quelli della Circolare INPS 03/02/2026 n. 8 (Gestione separata ex art. 2, c. 26, L. 335/1995). Massimale 122.295,00 euro, Aliquote 2026 applicate fino al raggiungimento del massimale (con i criteri specifici di categoria) Minimale 18.808,00 euro Rileva per l’accredito contributivo annuo “pieno” secondo le aliquote applicate Sezione Componenti aliquota […]
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