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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

SET 26

Nuovi contributi in arrivo con il Decreto Aiuti ter in GU

Cinema e teatri, nuovi contributi in arrivo con il Decreto Aiuti ter in GU Cinema e teatri: 40 milioni di euro per il 2022 per sale da concerto e cinematografiche e per gli istituti e i luoghi della cultura. La conferma arriva con il testo definitivo del Decreto Aiuti ter, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il […]


SET 26

150 euro una tantum nascosti nel decreto aiuti-ter, a novembre – DL 114/2022

L’indennità prevista dal DL 114/2022, art. 18/20 vista la porta economica del DL 144 è passata in sordina, IN ATTESA DELLA CIRCOLARE INPS,  sarà riconosciuta : Ai lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli con rapporto di lavoro domestico:  aventi  una retribuzione lorda per il mese di novembre 2022 non eccedente  l’importo di 1.538,00 euro  per […]


SET 26

Nuovo bonus 150 euro: ecco a chi spetta riceverlo a novembre

Il nuovo sussidio una tantum da 150 euro contro il caro vita introdotto dal governo con il decreto Aiuti-ter, diversamente da quello da 200 euro, abbassa il tetto del reddito da 35mila a 20mila Il nuovo bonus una tantum da 150 euro contro il caro vita introdotto dal governo con il decreto arriverà da novembre a quasi 22 milioni di […]


SET 23

FIS 2022: pubblicato il decreto con le regole – ancora modifiche D. int. Lavoro/Economia 21/7/22

pubblicato  il 20 settembre in Gazzetta ufficiale  il Decreto Interministeriale Lavoro Economia del 21 luglio, sulla  riforma del Fondo di Integrazione Salariale (FIS, art. 29 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148),  presso l’INPS, prevista  dalla Legge di Bilancio 2022 (art. 1, commi 191-216, Legge 30 dicembre 2021, n. 234) Le modifiche non interessano i trattamenti […]


SET 23

Finalmente diventa operativo l’esonero del rientro post maternità – Circ. INPS 102/2022

Sono state pubblicate finalmente dall’INPS nella circolare 102 2022 le istruzioni per l’utilizzo dell’esonero contributivo previsto dall’ultima legge di bilancio 234/2021 – per le dipendenti che rientrano al lavoro dopo il congedo di maternità. Si tratta dello sgravio del 50%  per 12 mesi dai contributi previdenziali a carico della lavoratrice. La circolare illustra le caratteristiche […]


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