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Pre-requisiti per la fruizione di incentivi
Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato la norma, contenuta nella Legge n. 296/2006 (legge finanziaria 2007), che indica i pre-requisiti per la fruizione dei benefici di natura normativa e contributiva, introducendo, altresì, una disposizione che specifica le modalità di ripresa dei benefici in […]
Modifiche alla normativa sugli appalti – articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003
Modifiche alla normativa sugli appalti Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti. Le modifiche hanno riguardato: l’applicazione, ai lavoratori presenti nell’appalto, di un trattamento economico complessivo non inferiore a […]
Governo: pubblicato il decreto che interviene sul lavoro irregolare e gli appalti con il decreto legge 2 marzo 2024, n. 19
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, il decreto legge 2 marzo 2024, n. 19, con ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). Per quanto riguarda la materia lavoro, queste le disposizioni più interessanti: articolo 29 – disposizioni in materia di prevenzione […]
Fruizione delle ferie per interrompere decorso periodo di comporto Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2024, n. 582
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2024, n. 582, ha stabilito che la facoltà del lavoratore di sostituire le ferie all’assenza per malattia per interrompere il decorso del periodo di comporto non è incondizionata e tuttavia il datore di lavoro, di fronte ad una richiesta del lavoratore di conversione dell’assenza per malattie […]
Premi di produttività detassabili solo se presenti valori incrementali – AdE interpello n. 59/E del 5 marzo 2024
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 59/E del 5 marzo 2024, interviene in materia di detassazione dei premi di produttività e valori incrementali degli indicatori. La fattispecie esaminata ha ad oggetto la previsione di un premio di produttività la cui erogazione è connessa al raggiungimento di obbiettivi (sia complessivi aziendali, sia funzionali/individuali) che non […]
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