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Novità dal mondo GEPS

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GEN 25

agevolazione della Regione Lombardia – ‘Formare per assumere – Incentivi occupazionali e voucher per l’adeguamento delle competenze’

Il link alla scheda  La nuova misura, approvata da Regione Lombardia con delibera di Giunta Regionale n. 4922 del 21 giugno 2021, si propone di superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati […]


GEN 25

Il nuovo Bonus Renzi nel 2022 – COMUNICAZIONE AI LAVORATORI – DECRETO-LEGGE 5 febbraio 2020, n. 3 (art. 1) – legge di bilancio art. 1 comma 3 legge n. 234/2021 – Problematiche

La Legge di bilancio 2022 del 30/12/2021 n.  234, in vigore dal 1° gennaio 2022 , tra le principali novità del testo si segnala la revisione dell’Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPEF) e delle detrazioni da lavoro dipendente e per redditi assimilati, oltre alla modifica dei requisiti di spettanza nel 2022 del Bonus Irpef di 100 […]


GEN 25

Lo sconto contrbuti vo per il lavoratore nel 2022 (0.80%)

è stato previsto e a breve diventerà operativo lo sconto contributivo per lavoratori con redditi fino a 35mila euro. I lavoratori dipendenti, con retribuzione imponibile previdenziale fino a 35mila euro all’anno (2.692 euro lordi al mese) potranno beneficiare, per il solo anno 2022, di uno sconto dei contributi previdenziali di 0,8 punti percentuali. Si attendono […]


GEN 19

Under 36, esonero donne e decontribuzione Sud confermate fino al 30 giugno

Con la decisione presa l’11 gennaio 2022, la Commissione europea ha prorogato al 30 giugno 2022 le autorizzazioni per gli sgravi contributivi introdotti dalla legge 178/2020, ovvero l’esonero under 36 (articolo 1, commi 10-15), lo sgravio donne al 100% (articolo 1, commi 16-19) e la decontribuzione Sud al 30% (articolo 1, comma 161). Sarà pertanto […]


GEN 18

Lavoratori fragili: bonus 2021 ma quarantena 2022 in stand by

La legge di bilancio 2022  al comma 969 dell’art. 1 ha previsto una speciale indennità  per il lavoratori fragili che hanno superato nel 2021 il periodo di comporto per malattia. Ma per una buona notizia che sana parzialmente il” buco” di risorse verificatosi nel 2021 relativa alla copertura come malattia dei periodi di quarantena c’è […]


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